In moeder-dochtersituaties moeten functionarissen rekening houden met de nationaliteit van de in Canada gevestigde bedrijfsentiteit.
Een brief waaruit blijkt dat een bedrijfssecretaris of een bedrijfsjurist eigenaar is, kan worden gebruikt bij het bepalen van de nationaliteit.de plaats van oprichting van een onderneming is geen indicator van nationaliteit. Nationaliteit wordt aangegeven door eigendom.de aanvrager wenst een tijdelijke toegang uitsluitend om de activiteiten van een onderneming te ontwikkelen en te sturen waarin de aanvrager een aanzienlijk bedrag aan kapitaal heeft geïnvesteerd of actief aan het investeren is.

“ontwikkelen en direct” betekent dat de aanvrager een zeggenschapsbelang in de onderneming moet hebben. Een belang van 50% of minder betekent meestal dat de aanvrager niet over de vereiste controle beschikt, met name in kleinere ondernemingen. Een gelijk deel van de investering, zoals een gelijk partnerschap, geeft over het algemeen geen controle op investeringen in in Canada gevestigde ondernemingen.in het geval van Amerikaanse en Mexicaanse bedrijfsinvesteringen in in Canada gevestigde ondernemingen moet de nadruk echter minder liggen op een rekenkundige formule en meer op de praktijk van het bedrijfsleven, aangezien controle over de helft of minder van het aandeel soms effectieve controle geeft. Een joint venture kan ook voldoen aan de” develop and direct ” – eis, mits de Amerikaanse of Mexicaanse onderneming kan aantonen dat zij feitelijk de operationele controle heeft.

investering houdt in dat fondsen of andere kapitaalactiva in commerciële zin risico lopen in de hoop winst of rendement op de risico ‘ s te genereren. Als de fondsen niet onderhevig zijn aan gedeeltelijk of volledig verlies als beleggingsfans omkeren, dan is het geen investering die kan worden gebruikt om de status van belegger te ondersteunen. (De status van investeerder kon dus niet worden uitgebreid tot non-profitorganisaties).

indien de aanvrager aan het investeren is, is het niet voldoende dat alleen de intentie om te investeren of prospectieve beleggingsregelingen die geen huidige toezegging inhouden, voldoende zijn. De aanvrager moet dicht bij het begin van de werkelijke bedrijfsvoering, niet alleen in het stadium van het ondertekenen van contracten (die kunnen worden verbroken) of scouting voor geschikte locaties en onroerend goed. De beleggingsfondsen moeten onherroepelijk aan het bedrijf worden toegewezen.

of een investering is of zal worden gedaan, moet de aanvrager aantonen dat hij of zij het fonds of andere kapitaalactiva vóór of in het heden bezit heeft of onder zijn of haar zeggenschap heeft.

functionarissen dienen de aard van de transactie te beoordelen om te bepalen of een bepaalde financiële regeling kan worden beschouwd als een investering met het oog op de status van belegger. Hieronder volgen enkele factoren die in aanmerking kunnen worden genomen bij het vaststellen van de waarde:

• fondsen: alleen het bezit van niet-gecommitteerde gelden op een bankrekening zou niet in aanmerking komen, terwijl een redelijk bedrag aan liquide middelen dat wordt aangehouden op een duidelijk zakelijke bankrekening of een soortgelijk fonds dat wordt gebruikt voor normale bedrijfsactiviteiten, als beleggingsfondsen kan worden beschouwd.
• schuldenlast: Hypotheekschuld of commerciële leningen die door de activa van de onderneming worden gedekt, kunnen niet voor de investering worden meegeteld omdat er geen vereist risicoelement is. Leningen gedekt door de eigen persoonlijke activa van de aanvrager, zoals een tweede hypotheek op een woning, of ongedekte leningen, zoals een lening op de persoonlijke handtekening van de aanvrager, kunnen worden opgenomen omdat de aanvrager de middelen riskeert in geval van faillissement.
• lease / huur betalingen: Betalingen in de vorm van huurovereenkomsten of huren van onroerend goed of uitrusting kunnen worden berekend voor de investering in een bedrag dat beperkt is tot de middelen die gedurende een maand aan dat item worden besteed. De marktwaarde van de geleasede apparatuur is echter niet representatief voor de investering en evenmin voor de jaarlijkse huurkosten (tenzij deze vooraf zijn betaald), aangezien deze huren over het algemeen worden betaald uit de huidige inkomsten van het bedrijf.
• goederen / uitrusting als investering: het bedrag dat wordt uitgegeven voor de aankoop van uitrusting en voor de inventaris kan worden berekend in het totaal van de investeringen. De waarde van goederen of apparatuur die naar Canada worden overgebracht (zoals fabrieksmachines die naar Canada worden verzonden om een fabriek te starten of uit te breiden) wordt als een investering beschouwd, mits de aanvrager kan aantonen dat de goederen of machines in een lopende commerciële onderneming zullen of zullen worden gebruikt.

Er is geen minimum dollarcijfer vastgesteld om aan de eis van “aanzienlijke” investeringen te voldoen. Het wezenlijke karakter wordt gewoonlijk bepaald aan de hand van een “evenredigheidstest” waarbij het geïnvesteerde bedrag wordt afgewogen tegen een van de volgende factoren::

• De totale waarde van de betrokken onderneming (het bepalen van het aandeel is een grotendeels eenvoudige berekening waarbij het bewijs van de werkelijke waarde van een gevestigde onderneming, d.w.z. de aankoopprijs of de fiscale waardering, wordt afgewogen tegen het bewijs van het door de aanvrager geïnvesteerde bedrag); of
• het bedrag dat normaal noodzakelijk wordt geacht om een levensvatbare onderneming van de aard die wordt overwogen op te richten. (Dit kan een minder eenvoudige berekening zijn. Ambtenaren zullen de beslissing moeten baseren op betrouwbare informatie over de Canadese handelsscène om te bepalen of het bedrag van de voorgenomen investering redelijk is voor de aard van het betrokken bedrijf. Brieven van kamers van Koophandel of statistieken van brancheorganisaties kunnen hiervoor betrouwbaar zijn.)

alleen het reeds belegde of onherroepelijk vastgelegde bedrag voor investeringen kan in aanmerking worden genomen bij het bepalen van het wezenlijke karakter.

de investering moet aanzienlijk in verhouding staan tot de totale investering. De totale investering is de kosten van een gevestigd bedrijf of geld dat nodig is om een bedrijf op te richten. In bedrijven die kleinere bedragen van de totale investering vereisen, moet de investeerder een zeer hoog percentage van de totale investering bijdragen, terwijl in bedrijven van grotere totale investering, het percentage van de investering veel minder kan zijn. Bij de toepassing van de test moeten de functionarissen zich eerst richten op de aard van het bedrijf om redelijkerwijs het totale bedrag aan investeringen te bepalen dat nodig is om een dergelijk bedrijf op te richten.

Het is duidelijk dat het totale bedrag dat nodig is om een adviesdienst te starten veel minder zal zijn dan het openen van een autofabriek of zelfs een restaurant. In het geval van een adviesbureau, kan worden vastgesteld dat een totaal van $50.000 investering nodig is om volledig operationeel te worden. Om als investeerder in aanmerking te komen, zou een aanvrager een hoog percentage van de $50.000 moeten investeren. Voor een totale investering van $1 miljoen, zou de investeerder redelijkerwijs minstens $500.000 tot $600.000 moeten investeren; terwijl voor een $10 miljoen fabriek, $ 2-3 miljoen zou kunnen volstaan, gebaseerd op de enorme omvang van de dollar bedrag geïnvesteerd. (Deze voorbeelden zijn niet bedoeld om vaste dollarcijfers vast te stellen, maar worden alleen gebruikt om de toepassing van de evenredigheidstoets bij voorbeeld aan te tonen.)

de onderneming moet een reële en actieve commerciële of ondernemende onderneming zijn die actief is om met winst bepaalde diensten of goederen te produceren. Het kan geen papieren organisatie zijn of een nutteloze, speculatieve investering die wordt aangehouden voor potentiële waardevermeerdering. Passieve investeringen in ontwikkeld of onontwikkeld vastgoed of aandelen komen bijvoorbeeld niet in aanmerking. (Bewijs dat een aanvrager voornemens is en in staat is om in de toekomst extra middelen in een onderneming te investeren, kan aantonen dat het bedrijf een levensvatbare commerciële onderneming is of zal zijn. Een plan voor toekomstige investeringen, uitbreiding en/of ontwikkeling is belangrijk om aan dit criterium te voldoen.)

Het doel van de status van investeerder is het bevorderen van productieve investeringen in Canada. Daarom heeft een aanvrager geen recht op deze status als de investering, ook al is het een aanzienlijke investering, slechts voldoende inkomsten oplevert om de aanvrager en zijn gezin in zijn levensonderhoud te voorzien.

Er zijn verschillende manieren om te helpen bepalen of een onderneming marginaal is, in de zin van alleen een levensonderhoud voor de aanvrager. Een aanvrager kan bijvoorbeeld aantonen dat de investering plaatselijke werkgelegenheidskansen zal vergroten of dat deze toereikend is om ervoor te zorgen dat de primaire functie van de aanvrager niet die van een geschoolde of ongeschoolde arbeider zal zijn. Indien de aanvrager aanzienlijke inkomsten uit andere bronnen heeft en niet afhankelijk is van de beleggingsonderneming om in zijn levensonderhoud te voorzien, kan de belegging risico ‘ s inhouden en niet louter bestaansmiddelen verschaffen. Daarom zou de investering niet in de marginale categorie vallen.aan welke criteria moet worden voldaan om in aanmerking te komen om een werknemer als belegger naar Canada te brengen?

Criteria van toepassing op de werkgever

om een werknemer in de status van investeerder naar Canada te brengen, moet aan de nationaliteitsvereiste worden voldaan:

• De potentiële werkgever in Canada moet een burger van de VS zijn of Mexico die de status van investeerder in Canada behoudt; of
• indien de potentiële werkgever een onderneming of andere bedrijfsorganisatie is, moet het meerderheidsbelang in handen zijn van burgers van de VS of Mexico die, indien zij niet in de VS of Mexico verblijven, de status van investeerder in Canada behouden.

een burger van de VS of Mexico die een permanente ingezetene van Canada is, komt niet in aanmerking om een werknemer in Canada onder de status van investeerder te brengen.

aandelen van een onderneming of andere bedrijfsorganisatie die eigendom is van een burger van de VS of Mexico, die een permanente inwoner van Canada kan niet worden beschouwd bij het bepalen van meerderheidsaandeelhouderschap om het bedrijf te kwalificeren voor het brengen van een werknemer als een investeerder.

Criteria die van toepassing zijn op de werknemer

de aanvrager moet een Amerikaans of Mexicaans staatsburger zijn die gekwalificeerd is in een toezichthoudende of uitvoerende hoedanigheid of over vaardigheden beschikt die essentieel zijn voor de activiteiten van het bedrijf in Canada.

het toezichthoudend of uitvoerend element van de positie is een primaire functie. De supervisor is primair verantwoordelijk voor het aansturen, controleren en begeleiden van ondergeschikte medewerkers en houdt zich niet routinematig bezig met hands-on activiteiten. (Een eerstelijnstoezichthouder zou in de regel niet in aanmerking komen). Een executive of manager is in een positie in de organisatie met een belangrijke beleidsautoriteit.

indicatoren van toezicht -, uitvoerende of leidinggevende capaciteit zijn:

• functie Titel;
• plaats in de organisatiestructuur;
• functietaken;
• mate van uiteindelijke zeggenschap en verantwoordelijkheid over operaties
• aantal en vaardigheidsniveaus van onmiddellijk ondergeschikte werknemers over wie toezicht wordt uitgeoefend;
• loonniveau; en
• kwalificerende ervaring met leidinggevend of toezichthoudend personeel.

De omvang van het Canadese kantoor zal bepalen welke indicatoren relevanter zijn.essentiële vaardigheden of diensten zijn speciale kwalificaties die van vitaal belang zijn voor de doeltreffendheid van de Canadese activiteiten van het bedrijf, naast de kwalificaties die vereist zijn voor een gewone geschoolde werknemer.

een werknemer met essentiële vaardigheden hoeft niet eerder voor de onderneming te hebben gewerkt, tenzij de vereiste vaardigheden alleen konden worden verworven door voor de onderneming te werken.de leidinggevenden moeten ervan overtuigd zijn dat, op basis van een afweging van de volgende factoren, de status van investeerder gerechtvaardigd is:

• de mate van bewezen deskundigheid van de aanvrager op het gebied van specialisatie;
• de uniciteit van de speciale vaardigheden;
• de duur van ervaring en opleiding bij het bedrijf;
• de duur van de opleiding die nodig is om de beoogde taken uit te voeren; en
• het salaris dat de speciale expertise kan beheersen.

Er zijn twee uitzonderingen op de toepassing van de factoren met betrekking tot essentiële vaardigheden:

bedrijven

• belegger status kan worden toegekend aan een werknemer niet in het bezit van essentiële vaardigheden als de werknemer is nodig voor de opstart van een nieuwe onderneming;
• de werknemer en het bedrijf zal moeten aantonen nodig, gebaseerd op vertrouwdheid met de Amerikaanse of Mexicaanse activiteiten van het bedrijf;
• deze bepaling geldt gewoonlijk waar een bedrijf gevestigd in de VS of Mexico wil in het beginstadium van een Canadese investering een gekwalificeerde Amerikaanse of Mexicaanse werknemer in dienst nemen; normaliter wordt de status van investeerder toegekend voor een periode van ten hoogste één jaar; deze procedure is bedoeld om nieuwe ondernemingen te helpen zich te vestigen en hen een redelijke tijd te geven om een Canadees op te leiden voor een functie waarvoor geen essentiële vaardigheden vereist zijn.hoogopgeleide technici een hoogopgeleide of speciaal gekwalificeerde technicus die door een bedrijf wordt ingezet voor de opleiding van of het toezicht op personeel dat werkzaam is in fabricage -, onderhouds-en reparatiefuncties, kan de status van investeerder krijgen, ook al kunnen sommige handmatige taken worden uitgevoerd, op voorwaarde dat het bedrijf niet de diensten van een gekwalificeerde Canadese technicus kan verkrijgen; de nadruk ligt op “hoogopgeleid”. Bijvoorbeeld, een gekwalificeerde technicus komt om garantie reparaties uit te voeren op ingewikkelde en complexe producten verkocht in de handel tussen Canada en de VS/ Mexico kan de status van investeerder worden verleend als het bedrijf dat in dienst is, vaststelt dat het niet de diensten van een gekwalificeerde Canadese technicus kan verkrijgen. Verwacht wordt dat het bedrijf in Canada binnen een redelijke termijn een Canadees zal lokaliseren en opleiden tot hoogopgeleide technicus.het ontbreken van een effectief trainingsprogramma voor een Canadees is voldoende reden om herhaalde verzoeken van een Amerikaanse of Mexicaanse werknemer om een functie te bekleden die hoge technische vaardigheden vereist, te weigeren.
  

  6.5 welke documenten worden afgegeven?

  personen die in de Beleggerscategorie vallen, kunnen een werkvergunning krijgen overeenkomstig R204, T22.

  6.6 hoe lang kan een werkvergunning worden afgegeven en kan deze worden verlengd?

  een werkvergunning die wordt afgegeven op het moment van binnenkomst kan een maximale duur van één jaar hebben.

  verlengingen moeten worden toegestaan voor een duur van twee jaar, mits aan de hierboven beschreven vereisten wordt voldaan.

  de uitdrukking van een aanvrager van een definitief voornemen om terug te keren naar de VS of Mexico wanneer de status van investeerder eindigt zal normaal worden aanvaard als voldoende bewijs van tijdelijke Intentie, tenzij er aanwijzingen zijn van het tegendeel.

  De status van investeerder zou eindigen wanneer de aanvrager een andere baan aanneemt, een activiteit uitoefent die niet in overeenstemming is met deze status, het bedrijf sluit, enz.de immigratiebepalingen van de NAFTA zijn van bijzonder belang voor Canadese, Amerikaanse en Mexicaanse docenten aan wie tijdelijk werk is aangeboden op het niveau van de universiteit, het college en het seminarie. Het volgende is bedoeld om informatie te verstrekken over de toepassing van de tijdelijke toegang hoofdstuk van de NAFTA voor de universiteit, hogeschool en seminarie docenten.

  Wat zijn de algemene beginselen van het hoofdstuk immigratie van de NAFTA?het geeft aan dat het wenselijk is de tijdelijke toegang op basis van wederkerigheid te vergemakkelijken voor personen wier activiteit of beroep in het hoofdstuk wordt beschreven.het erkent de noodzaak om de veiligheid aan de grenzen te waarborgen en de binnenlandse arbeidskrachten en vaste banen te beschermen.komt de NAFTA in de plaats van de bestaande immigratiebepalingen voor leerkrachten?

  Nee. De nieuwe bepalingen vormen een aanvulling of uitbreiding van de algemene of universele bepalingen die in elk land bestaan. Dus, voor Amerikaanse en Mexicaanse docenten komen naar Canada, de NAFTA voegt de bestaande bepalingen met betrekking tot uitwisseling professoren, gastdocenten en gastdocenten. (Zie Bijlage 1 voor nadere bijzonderheden over de Algemene Bepalingen.)

  welke immigratiebepalingen bestaan er in het kader van de NAFTA?Canadese, Amerikaanse en Mexicaanse docenten kunnen nu een document verkrijgen dat een tijdelijke aanstelling aan een universiteit, hogeschool of seminarie in een van de andere landen toestaat door simpelweg een brief van de werkgever over de tijdelijke aanstelling aan de POE voor te leggen.

  opmerking: Bijlage 1603.D. 1 van de NAFTA bevat een lijst van beroepen waarvan de leden in aanmerking komen voor een vereenvoudigde toegang tot de andere landen. Alleen de werkzaamheden waarvan algemeen wordt aangenomen dat zij verband houden met de uitoefening van een beroep, mogen worden uitgeoefend door een persoon die Canada wil binnenkomen of Tijdelijk in Canada wil verblijven om het beroep uit te oefenen.

  een persoon die tijdelijk als universitair docent in dienst treedt, kan dus de taken vervullen die gewoonlijk met die functie samenhangen.

  is de werkingssfeer van de nieuwe NAFTA-bepalingen beperkt tot Canadese, Amerikaanse en Mexicaanse burgers?

  Ja. Personen die geen staatsburger zijn, maar de immigratiestatus hebben als een legale permanente ingezetene van de andere landen hebben geen toegang tot gefaciliteerde toegang in het kader van de NAFTA. Zij hebben echter nog steeds toegang tot elk land door middel van bestaande algemene of universele bepalingen betreffende de toegang van tijdelijke buitenlandse werknemers.

  vergemakkelijkt de NAFTA permanente toelating tot Canada, de VS of Mexico?

  Nee. Het hoofdstuk immigratie van de NAFTA heeft alleen betrekking op tijdelijke binnenkomst.

  Wat is “tijdelijke invoer”?

  de NAFTA definieert” tijdelijke invoer “als”…binnenkomst zonder de intentie om permanent verblijf te vestigen.”Deze definitie is in overeenstemming met de immigratiewetgeving. Zij is aanpasbaar aan individuele omstandigheden en erkent dat het begrip tijdelijke toetreding niet kan worden gebaseerd op een specifieke beperking in de tijd.

  de definitie staat tijdelijke invoer voor onbepaalde tijd niet toe. De bepalingen van de NAFTA kunnen niet worden gebruikt als een mechanisme om procedures te omzeilen die van toepassing zijn op een vast dienstverband, noch als een middel om de facto een permanent verblijf te vestigen.

  bij aankomst in een POE kan een werkvergunning worden verleend voor de duur van het contract tot een maximum van twaalf maanden. Indien de aanstelling voor een periode van meer dan twaalf maanden geldt, moet later een verlenging van de arbeidsvergunning worden aangevraagd en verkregen. (Een persoon die in het bezit is van een geldige werkvergunning komt in aanmerking om een aanvraag voor een vernieuwde werkvergunning, en MOET van toepassing zijn ten minste een maand voor het verstrijken van de werkvergunning. Een applicatie kan worden gedownload van de website van CIC of van het callcenter.

  meervoudige verlengingen zullen niet routinematig worden goedgekeurd, ook al zou een langdurige afspraak op het moment van aankomst in Canada zijn aangegeven. Hoe langer de duur van tijdelijk verblijf, hoe groter de verantwoordelijkheid van het individu, vooral wanneer het een verlenging van de status vraagt, om een functionaris met tijdelijke Intentie tevreden te stellen.

  staat de NAFTA tijdelijke toegang toe om een tijdelijke aanstelling in een vaste functie te vervullen?

  Ja. Veel tijdelijke buitenlandse werknemers zijn in het algemeen gemachtigd om tijdelijk te werken in een vaste functie die om de een of andere reden tijdelijk vacant is.

  wordt de LMIA-procedure voor tijdelijk en vast werk door de NAFTA beïnvloed?

  de procedures die van toepassing zijn op vaste banen worden niet door de NAFTA beïnvloed. De in het kader van het LMIA-proces vereiste advertentieprocedure wordt voortgezet voor vaste benoemingen.

  anderzijds verbiedt de NAFTA, als voorwaarde voor tijdelijke binnenkomst,”…procedures voor voorafgaande goedkeuring, verzoekschriften, arbeidscertificeringsproeven of andere procedures met een vergelijkbaar effect.”Service Canada labour certification is daarom verboden voor een tijdelijke aanstelling. Voor een tijdelijke aanstelling in het kader van de NAFTA is een wervings – (reclame) proces toegestaan dat onafhankelijk is van een arbeidscertificeringsproef of een andere procedure met een soortgelijk effect.

  een universiteit kan een “Canadians-first”voetnoot**aanwervingsbeleid instellen en niet in strijd zijn met de bepalingen van hoofdstuk 16 of andere bepalingen van de NAFTA. De universiteit zou gewoon zijn prerogatief als werkgever uitoefenen.

  mocht er echter een besluit worden genomen om een leraar die een Amerikaans of Mexicaans staatsburger is een tijdelijke aanstelling aan te bieden, dan zal de toegang van die persoon tot Canada en de toelating om te werken worden vergemakkelijkt door de bepalingen van hoofdstuk 16 van de NAFTA.

  terug naar voetnoot*een “procedure van gelijke werking” is een administratieve of juridische eis die tot gevolg kan hebben dat een onder hoofdstuk 16 vallende persoon wordt opgehouden of verhinderd een onder hoofdstuk 16 vallend beroep, beroep of activiteit uit te oefenen of voort te zetten. Het omvat niet de immigratieprocedures die zijn vastgesteld door Canada, de VS of Mexico: 1) om de bepalingen van hoofdstuk 16 van de NAFTA uit te voeren, 2) om te zorgen voor de naleving van de Algemene inreisvereisten met betrekking tot volksgezondheid, veiligheid en nationale veiligheid.

  terug naar voetnoot * * de term “Canadezen-eerst” verwijst naar burgers en permanente inwoners van Canada.

  Wat gebeurt er als een universiteit een tijdelijke aanstelling in het kader van de NAFTA wil omzetten in een vaste aanstelling?

  de universiteit moet de persoon een vaste/onbepaalde baan aanbieden. De aanvrager kan dan een permanente verblijfsvergunning aanvragen en punten krijgen voor ‘gearrangeerd werk’. Als ze kwalificeren als een geschoolde werknemer permanent ingezetene, dan een permanente verblijfsvergunning zal worden afgegeven.

  welke immigratieprocedures gelden er voor Amerikaanse of Mexicaanse leraren die naar Canada komen voor tijdelijke benoemingen?

  leraren hebben werkvergunningen nodig om tijdelijk les te geven in Canada aan een universiteit, hogeschool of seminarie. Een Amerikaans of Mexicaans staatsburger kan een werkvergunning aanvragen bij een Canadese POE en moet de volgende documentatie overleggen:

  1. bewijs van staatsburgerschap (paspoort of geboorteakte);
  2. een brief of ondertekend contract van de instelling met alle details van de tijdelijke aanstelling, waaronder:
     • de aard van de aangeboden functie;
     • beloningsregelingen;
     • vereiste onderwijskwalificaties; en
     • de duur van de aanstelling.hoewel het niet verplicht is om de toegang aan de grens verder te vergemakkelijken, wordt aanbevolen dat in de brief of het contract wordt vermeld dat “het aanbod van werk is voor een tijdelijke aanstelling in overeenstemming met de voorwaarden van de Noord-Amerikaanse Vrijhandelsovereenkomst”;
     • bewijs dat de aanvrager in het bezit is van ten minste een baccalaureaat.aanvragers moeten ook kunnen voldoen aan een immigratiefunctionaris die in het algemeen voldoet aan de eisen van de wet en de regelgeving inzake immigratie en bescherming van vluchtelingen, bijvoorbeeld in goede gezondheid zijn en geen strafblad hebben.

       Opmerking: Er is een vergoeding voor de verwerking van een werkvergunning.

       welke immigratieprocedures zijn van toepassing op Canadese leraren die naar de VS en Mexico gaan om tijdelijke benoemingen op zich te nemen?

       zoals eerder vermeld, is wederkerigheid een van de fundamentele beginselen van het hoofdstuk immigratie van de NAFTA. Terwijl de procedures op een U. S. of Mexicaanse POE kan niet precies hetzelfde zijn als de onze, Canadezen zullen onderworpen zijn aan precies dezelfde criteria voor gefaciliteerde tijdelijke toegang onder de NAFTA. Canadezen moeten contact opnemen met een Amerikaanse POE of consulaat of Mexicaanse consulaat voor volledige details.

       kunnen personen aan wie de tijdelijke toegang krachtens de NAFTA wordt geweigerd, tegen dergelijke beslissingen beroep aantekenen en worden de redenen voor de weigering opgegeven?

       de NAFTA bevat geen bepalingen voor een persoon om beroep aan te tekenen tegen een besluit tot weigering van toegang wegens niet – naleving van de inreisvoorschriften. In geval van weigering van toegang geven de functionarissen de redenen voor de weigering aan.is er een middel om ervoor te zorgen dat Canadezen, Amerikanen en Mexicanen gelijk worden behandeld bij binnenkomst in de drie landen?

       Ja. De immigratie hoofdstuk van de NAFTA voorziet in een overlegprocedure waarbij de deelname van immigratie ambtenaren van Canada, de VS en Mexico. In de praktijk komen deze ambtenaren regelmatig bijeen om hun respectieve NAFTA-procedures te harmoniseren en problemen in verband met de lopende tenuitvoerlegging van het hoofdstuk op te lossen.

       lmia exemption codes (teachers)

       Code C22

       personen die door postsecundaire onderwijsinstellingen (bijvoorbeeld universiteiten, gemeenschapscolleges en soortgelijke instellingen) zijn aangesteld als:

       1. uitwisselingsprofessoren die op basis van wederkerigheid naar Canada komen;
       2. gastdocenten die door een postsecundaire instelling worden uitgenodigd om een reeks lezingen te geven die geen volledige academische opleiding omvat en voor een periode van minder dan één academische term of semester bestemd is;
       3. personen die voor een periode van ten hoogste twee academische jaren als gasthoogleraar een functie bij een postsecundaire instelling bekleden en die hun vroegere functie in het buitenland behouden (aangezien dit niet van toepassing is op het Zomeronderwijs, dienen passende voorwaarden te worden opgelegd).

       Universiteitsleraren

       de taken van een universiteitsleraar omvatten:

       • het onderwijzen van een of meer vakken binnen een voorgeschreven curriculum;
       • het voorbereiden en geven van colleges aan studenten;
       • het organiseren van seminars of laboratoriumsessies;het stimuleren en begeleiden van klassendiscussies; het samenstellen van bibliografieën van gespecialiseerde materialen voor externe leestaken; het voorbereiden en beheren van examens en het beoordelen van antwoorden; het toewijzen en markeren van essays; het leiden van onderzoeksprogramma ‘ s van afgestudeerden; het uitvoeren van onderzoek op een bepaald kennisgebied en het publiceren van bevindingen in boeken of vaktijdschriften; het dienen in faculteitscommissies die zich bezighouden met onderwerpen als herziening van het curriculum, academische planning en diplomavereisten;het geven van advies aan studenten over academische en andere zaken; het bijstaan van studenten bij het leiden van verschillende wetenschappelijke, culturele en politieke clubs of verenigingen; het verlenen van professionele adviesdiensten aan de overheid, het bedrijfsleven en particulieren; het bijwonen van regionale en internationale conferenties over academische specialisaties; en het geven van onderwijs zoals vereist in een programma voor volwasseneneducatie of universiteitsuitbreiding, door middel van schriftelijke cursussen of nachtlessen.

       leraren op dit niveau zijn meestal gespecialiseerd in één vak, of twee of meer verwante vakken.