Lijst met basis Schoonmaakmiddelen

Nu u uw marktonderzoek hebt gedaan en hebt bepaald welk type schoonmaakbedrijf u wilt starten, is het tijd om te gaan winkelen voor de basis! Niet elk schoonmaakbedrijf zal dezelfde producten nodig hebben omdat het afhangt van wat u precies gaat schoonmaken, maar een paar ideeën om u op weg te helpen zijn:

• sponzen en sponsen.
• gele stofdoeken / microvezeldoeken.
• polijstdoeken van glas.
• reinigingsborstels.
• een mop en een emmer.
• een stofblik en borstel.
• Beschermende handschoenen.
• een plastic caddy om de benodigdheden mee te nemen.

natuurlijk is dit slechts een basislijst en is het meest geschikt voor een huishoudelijke schoonmaakbedrijf. Als u hebt gekozen voor een commercieel of gespecialiseerd schoonmaakbedrijf, heeft u wellicht ook gespecialiseerde apparatuur nodig, zoals stofzuigers, hogedrukreinigers of slangen.

grotere bedrijven, of bedrijven die tussen locaties moeten reizen, zullen ook rekening moeten houden met hun vervoersregelingen. Je zou kunnen denken over het gebruik van uw eigen auto of je zou kunnen huren of kopen van een bedrijf van te krijgen van plaats tot plaats. Vergeet niet dat dit een extra uitgaande kosten voor uw bedrijf zal zijn.

en waar zou een schoonmaakbedrijf zijn zonder hun Schoonmaakmiddelen? Als u een huishoudelijke of commerciële reiniger bent, moet u eerst bepalen:

• brengt u uw eigen Schoonmaakmiddelen naar een baan?
• zal de klant u voorzien van hun eigen te gebruiken producten?

sommige cliënten geven de voorkeur aan hun eigen reinigingsmiddelen als ze bepaalde voorkeuren hebben of als ze allergisch zijn voor bepaalde ingrediënten. Altijd op voorhand te weten komen of dit het geval is. Het is een goed idee om een aanbod van basics bij de hand hebben, ongeacht al voor het geval wat je gebruikt opraakt of als er een oversight en de klant is eigenlijk niet het leveren van hun eigen.

15 essentiële reinigingsproducten

Hier is onze lijst van 15 essentiële reinigingsproducten waarin u zou willen investeren:

1. Meubelpolijst.
2. Glasreiniger.
3. multifunctionele reiniger.
4. ontsmettingsmiddel.
5. Meeldauwreiniger.
6. de-scaler.
7. ontvetter.
8. vloerreiniger.
9. bleekmiddel.
10. ontsmettingsmiddel.
11. toiletreiniger.
12. afwasmiddel.
13. ovenreiniger.
14. wasmiddel.
15. chemicaliën voor vaatwasser.

waarschuwing: al deze chemische stoffen zijn ingedeeld als gevaarlijke stoffen en moeten met zorg worden gehanteerd, gebruikt en opgeslagen. Als u deze gebruikt, moet u ook beschermende uitrusting dragen, zoals een paar Goudsbloemhandschoenen.

Lees voor meer informatie over gevaarlijke stoffen ons artikel COSHH – A Guide to Employers’ Responsibilities. Hier vindt u ook onze COSHH training.

Wat zijn de opstartkosten van een schoonmaakbedrijf?

een huishoudelijk schoonmaakbedrijf kan worden gestart voor zeer weinig geld, vooral als u de enige bent die werkt en u geen andere werknemers hebt. Dit betekent dat uw enige opstartkosten de kosten zijn die worden aangetoond in de sectie basisschoonmaakbenodigdheden-tenzij uw klanten hun eigen producten en apparatuur leveren, in welk geval uw kosten nog lager zullen zijn!

u kunt meer geld besparen op het kopen van de essentials door het kopen in bulk online, bij groothandelaren of in de supermarkt. Het is vaak goedkoper om direct te kopen van de fabrikanten ook dus zorg ervoor dat hun websites en postordercatalogi te controleren.

om een basisreeks van reinigingsapparatuur en chemicaliën te verkrijgen, verwacht je opstartkosten rond £150.

natuurlijk zal dit variëren afhankelijk van wat je wel en niet nodig hebt en het houdt geen rekening met extra ‘ s zoals transport, een bedrijfsuniform of een advertentiebudget.

Als u uw eigen Schoonmaakmiddelen levert, kunt u merken dat u eigenlijk iets meer kunt vragen voor uw diensten, dus voel u niet te ontmoedigd door uw initiële uitgaven – het is waarschijnlijk dat u de kosten vrij snel zult recupereren zodra de zaken op gang komen.

Als u een meer gespecialiseerd schoonmaakbedrijf bezit, kunnen de opstartkosten veel hoger zijn, vooral als u moet investeren in gespecialiseerde reinigingsapparatuur. In deze gevallen altijd winkelen rond om de beste deal te vinden.

personeel inhuren

tijdens uw eerste opstartdagen kunt u ervoor kiezen om het alleen te doen en uw schoonmaakbedrijf alleen te runnen, hetzij om de kosten laag te houden, hetzij omdat u wacht tot uw bedrijf van start gaat voordat u uw eerste werknemers aanneemt. Aan de andere kant, misschien start u uw bedrijf met een vriend, familielid of collega, of misschien hebt u al een baan beloofd aan uw Dochter, Neef of buurman.

ongeacht de omstandigheden, is de kans groot dat er een moment komt waarop u werknemers voor uw bedrijf wilt inhuren. Hoe doe je dit?

het vinden van geschikte werknemers is vaak een vrij eenvoudige taak, aangezien schoonmaken een taak is die alle soorten mensen kunnen doen. Je hoeft niet te controleren of mensen de juiste kwalificaties of ervaring hebben – je hoeft alleen maar om mensen te vinden die de lijst van wenselijke eigenschappen bezitten vanaf het begin van dit artikel. Zolang uw medewerkers hard werken, vol energie en betrouwbaar zijn, dan bent u er klaar voor!

en vergeet niet dat staff = verhoogde uitgaven. Je moet ze betalen ten minste het minimum uurloon en kan nodig zijn om hen te voorzien van een uniform en hun eigen set van schoonmaak benodigdheden.

volg altijd veiligere wervingspraktijken

het vinden en werven van werknemers voor uw schoonmaakbedrijf zal geen zware taak zijn, en u zult ongetwijfeld veel toepassingen hebben, maar dat betekent niet dat u de eerste persoon die u ziet kunt of moet aannemen. Als u eigenaar bent van een huishoudelijke schoonmaakbedrijf dan klanten zullen u vertrouwen met hun huizen, hun bezittingen, hun huisdieren en hun huissleutels, dus het is van vitaal belang dat de mensen die je werknemer zijn zo betrouwbaar als u bent.

voordat u iemand inhuurt, moet u om referenties vragen en opvolgen. Praat met de huidige of vorige werkgever van de persoon om uit te vinden hoe ze zich gedragen op het werk en vraag om een karakterreferentie om te beoordelen hoe ze zijn als persoon.

het is ook een goed idee om ook een DBS-check aan te vragen. De onthullings – en Blokkeringsdienst helpt u te voorkomen dat u ongeschikte mensen in dienst neemt. Een standaardcontrole zal u op de hoogte brengen van alle bestede en niet-bestede veroordelingen, waarschuwingen, berispingen en laatste waarschuwingen die de persoon in zijn dossier heeft. Je wilt niet iemand in dienst nemen die gaat stelen van de huizen van klanten!

Als u meer wilt weten over safer recruitment best practices, neem dan een kijkje op onze safer recruitment online cursus.