Als u op het werk gewond bent geraakt, kunt u mogelijk niet meteen naar uw gewone baan terugkeren. Een arts kan u vertellen dat u alleen licht werk kunt doen, of werk dat verschilt van uw gewone werk dat u kunt doen terwijl gedeeltelijk gehandicapt. Uw arts zal u laten weten wat uw beperkingen zijn. Als u meestal tillen tot vijftig (50) pond voor uw werk en u bent beperkt tot het opheffen van niet meer dan 10 (10) pond terwijl u genezing,bijvoorbeeld, bent u op een lichte plicht beperking. Naast wat u kunt optillen,kunnen andere beperkingen zijn hoeveel u mag lopen, staan, zitten, machines bedienen en meer.

De Virginia Workers Compensation Commission vereist dat u zelf” market ” of probeer een baan te vinden die u kunt doen tijdens lichte dienst.Uw reguliere werkgever kan een baan die u kunt doen terwijl u op lichte dienst, maar het is niet gegarandeerd. U moet de richtlijnen van de Commissie volgen om uzelf op de markt te brengen voor licht werk om de voordelen te krijgen waarvoor u in aanmerking komt.

richtlijnen voor het zoeken naar licht werk

De Commissie vereist dat u “te goeder trouw” naar werk zoekt: u zoekt regelmatig en actief naar functies waarvoor u gekwalificeerd bent en die u kunt vervullen.

De Commissie verwacht dat u snel na uw vrijlating wordt ingeschreven bij de Virginia Employment Commission om uw lichte werk te kunnen doen. De Commissie verwacht ook dat u elke week contact opneemt met ten minste vijf(5) bedrijven waar u denkt een baan te kunnen vinden.

u moet een logboek bijhouden van welke bedrijven u contact heeft opgenomen / heeft aangevraagd, met inbegrip van de naam van het bedrijf, hun adres, de datum of data waarop het contact is gemaakt, hoe u contact met hen heeft opgenomen (persoonlijk, telefonisch, online), en wat er gebeurde toen u contact met hen opnam (na een gesprek niet gehoord, uitgenodigd voor een interview, enz.).

Als u nog wat werk kunt doen met behulp van de vaardigheden of ervaring die u voor uw blessure hebt ontwikkeld, kunt u op zoek gaan naar banen met behulp van deze vaardigheden of ervaring. Maar als uw zoektocht naar een baan niet succesvol is, moet u uw criteria uit te breiden en op zoek naar functies buiten uw gespecialiseerde vaardigheden of ervaring.

u moet contact opnemen met werkgevers volgens de methode die het meest gebruikelijk en redelijk is voor de baan die u zoekt. Voor sommige banen, dit misschien via een vakbond, of door het te vragen in persoon. In andere banen, het kan worden via de telefoon of het toepassen van online.

Als u een baan vindt die veel minder betaalt dan de baan die u vóór uw blessure had, moet u blijven zoeken naar werk dat meer zal betalen.

alle talen van de Commissie hebben woorden als”redelijk” – iedereen heeft een andere mix van werkervaring, vaardigheden en wat zijn verplichtingen beperkingen zijn, en sommige mensen kunnen hebben een veel bredere pool van potentiële banen dan andere mensen. Uw HammondTownsend advocaat kan u helpen als u vragen heeft over ervoor te zorgen dat u in aanmerking blijft komen voor uw voordelen.