titel: de banen die blinden en slechtzienden doen

Auteur: Alex Saunders, RNIB; uitgever: RNIB; Publicatiedatum: 2015

belangrijkste bevindingen

• mensen met zichtverlies werken in elke belangrijke categorie werk.
• blinden en slechtzienden die door RNIB worden ondersteund, werken meestal in professionele, geassocieerde professionele en administratieve functies.
• toediening is een veel voorkomende werkbestemming voor mensen met zichtverlies ondersteund door RNIB.
• blinden en slechtzienden die door RNIB worden ondersteund, werken meestal bij grote organisaties.
• meer dan de helft van de blinden en slechtzienden die tussen 2001 en 2008 een werkgebaseerde beoordeling van RNIB ontvingen, waren professionals of geassocieerde professionals.
• blinden en slechtzienden die tussen 2001 en 2008 een werkgerichte beoordeling van RNIB kregen, werkten doorgaans in de publieke sector.
• Eén op de vier werkgelegenheidsresultaten voor blinden en slechtzienden die door RNIB worden ondersteund, heeft administratieve en secretariële beroepen.
• een typische bestemming voor blinden en slechtzienden die door RNIB werden ondersteund om tussen 2011-2013 nieuwe banen te creëren was de non-profitsector.

Achtergrond

RNIB wordt vaak gevraagd; ” welke banen doen blinden en slechtzienden?”Het doel van dit rapport is een poging om die vraag te beantwoorden door het presenteren van een uitgebreide reeks van banen uitgevoerd door mensen met gezichtsverlies. Door de bestaande feitenbasis aan te vullen en te consolideren wat we al weten, illustreert dit verslag hoe blinden en slechtzienden slagen in een breed scala aan banen in bijna alle sectoren van de werkgelegenheid. het rapport bevat nieuwe bevindingen uit een analyse van gegevens uit de archieven van de Diensten voor arbeidsvoorziening van de RNIB, voor meer dan 500 blinden en slechtzienden op het werk, plus een overzicht van bestaande kennis en gepubliceerde gegevens. Er wordt ook gewezen op gebieden waar verder onderzoek zou kunnen plaatsvinden.wij hopen dat het verslag blinden en slechtzienden zal aanmoedigen om werk te vinden of te blijven; mensen die hun carrière plannen of wensen te ontwikkelen; en werkgevers en beroepsbeoefenaren die personen op deze reis ondersteunen (bijvoorbeeld arbeidsadviseurs, beroepsrevalidatiewerkers, zorgverleners op het werk). Het kan ook helpen tegenwicht voor vooropgezette ideeën over welke carrières geschikt zijn voor mensen die met gezichtsverlies leven.