Werketiquette is een standaard die de verwachtingen van sociaal gedrag op de werkplek controleert. Het bestrijkt een breed scala van aspecten onder werknemers. Sommige van deze omvatten lichaamstaal, gedrag, technologiegebruik, en communicatie.

in principe gaat het over hoe je je gedraagt rond collega ‘ s, potentiële zakenpartners en klanten. Het komt neer op het behandelen van anderen met respect, om zich bewust te zijn van iedereen die aanwezig is en om beleefd te zijn in het algemeen.

Etiquette maakt uw werk gemakkelijker en aangenamer voor uw collega ‘ s. Wanneer iemand je onderbreekt tijdens het praten, te laat komt voor een vergadering, of je eten uit de koelkast in de standaardkamer steelt, begin je je af te vragen hoe een individu zo respectloos kan zijn. Al dit spul is niets anders dan schendingen van de etiquette op de werkplek.

Er is geen algemene overeenstemming over standaard werkplek etiquette. Het hangt allemaal af van de persoonlijkheid van het kantoor. Echter, specifieke juiste werkplek etiquette regels gelden voor bijna elk bedrijf.

en als u een professionele en beschaafde omgeving voor uzelf en uw collega ‘ s wilt bevorderen, is het essentieel om de etiquette regels zo vroeg mogelijk aan te nemen. Hier zijn de top 8 werkplek etiquette tips die iedereen moet volgen.

Top 8 regels voor Werkpleketiquette die iedereen moet volgen.

wees respectvol tegenover uw collega ‘s

al uw collega’ s verdienen respect, ook al zijn ze niet altijd respectvol tegenover u. Het is essentieel om te leren om andermans religieuze opvattingen, politieke opvattingen en seksuele voorkeur te erkennen. Je hoeft het niet altijd met ze eens te zijn, maar respect handhaven is de juiste etiquette.

het delen van werkruimte met anderen betekent dat u onvermijdelijk gesprekken zult voeren. Het komt vaker voor in open kantoorstructuren. Neem het om de beurt, praten zonder te onderbreken. Moedig elke persoon aan om een gedachte te voltooien en deel te nemen aan discussie.

ook, omdat werkplekken over het algemeen druk blijven, moet u de schema ’s van uw collega’ s respecteren. Voordat u een gesprek begint, zorg ervoor dat ze de tijd hebben of willen praten op dat moment.

nogmaals, als u een bijeenkomst hebt aangevraagd, zorg er dan voor dat u op tijd belt of beter, vroeg aankomt. Ook, het weerstaan van uw persoonlijke gesprekken tijdens een vergadering is een slim idee. Het laat zien dat je om ze geeft en dat ze op je kunnen rekenen.geef niet toe aan geruchten over ander personeel of het bedrijf op kantoor. Houd een veilige afstand tussen het professionele en persoonlijke leven van jezelf en anderen ook. Als je op persoonlijke tijd, opknoping uit met collega ‘ s, praten over iets licht en positief in plaats van kantoor roddels.

Lees ook: Beheer de kunst van respect op de werkplek met deze 8 tips

onderhoud virtueel Kantooretiquette

virtuele vergaderingen zijn een onderdeel geworden van onze dagelijkse werkroutine. Het is een heel ander verhaal vergeleken met persoonlijke ontmoetingen. Hier zijn zes eenvoudige dingen die je moet volgen om de perfecte virtuele werkplek etiquette te behouden.

• neem een paar minuten om je op de juiste manier aan te kleden en je haar te borstelen voordat je de dag begint. Dat is de eerste stap om productief te zijn tijdens het werken op afstand.

• wanneer u deelneemt aan een virtuele teamvergadering, spreek op wanneer u gevraagd wordt. Niet zwijgen, maar zorg ervoor dat niet te onderbreken wanneer iemand anders aan het praten is.

• gebruik attente lichaamstaal als u uw webcam gebruikt. Rechtop zitten, geen rare gebaren maken, en laat je ogen niet te ver afdwalen.

• demp uw microfoon wanneer u niet praat, omdat het helpt om geluiden te voorkomen.

• zorg ervoor dat uw werkinstellingen professioneel zijn. Een rommelige kamer
  Een achtergrond, een schreeuwend kind of een blaffende hond kan afleidend zijn.

• overweeg een snack voor of na een virtuele bijeenkomst.

• Maak goed oogcontact in de camera.

**Download ons gratis ebook on Work From Home: a Definitive Guide For Managers**

werknemers moeten verantwoordelijk zijn voor hun gevoelens, woorden en gedrag, vooral wanneer ze een fout hebben gemaakt. Deze persoonlijke verantwoordelijkheid is nauw verbonden met eerlijkheid en integriteit en is een essentieel element in de werkomgeving etiquette. Verantwoording spreekt over je karakter, houdt je reputatie hoog, en bouwt betere werkplekrelaties.

weten wat te dragen naar het werk

op moderne werkplekken wordt uiterlijk vaak gecombineerd met prestaties en speelt het een cruciale rol in zakelijk succes.

uw professionele afbeelding heeft een uitzonderlijke waarde in de zakelijke omgeving. Niet alleen geeft een professionele outfit je meer vertrouwen, maar het helpt ook je groei te stimuleren en zorgt voor merkloyaliteit.het hebben van een dresscode toont gelijkheid van werknemers aan. Echter, veel bedrijven hebben het niet, maar je moet nog steeds proberen om slim gekleed.

Als u niet zeker weet welke dresscode bij u past, is de beste keuze om een traditionele zakelijke jurk te kiezen met kleuren als zwart, blauw, grijs of wit. Je kleren moeten schoon, gestreken en perfect bij je passen. Vermijd het dragen van luxe of te veel accessoires. Als je een informele vrijdag volgt, ga dan niet te casual, want vergeet niet, het is gewoon een andere werkdag.een goede zakelijke etiquette is essentieel voor het opbouwen en onderhouden van een team van medewerkers die elkaar vertrouwen, liefhebben en waarderen. Het is geen goede gewoonte om je deel van een project niet in te leveren of een persoonlijk telefoontje aan te nemen tijdens een team brainstormsessie.

als één persoon zijn deel van het werk niet doet, zijn de andere leden van het team gedwongen om de stress op zich te nemen. En het kan leiden tot wrok onder collega ‘ s en productiviteitsverlies, wat uiteindelijk het bedrijf zal kosten.

Maak een vriendelijker werknemer Onboarding

de warme en vriendelijke ontvangst van nieuwe leden van uw team zou u helpen opvallen. Schud de hand, stel jezelf voor aan de nieuwkomer, organiseer een team lunch, of deel een taart net als een welkome traktatie. Bieden om vragen of vragen te beantwoorden en het gesprek gaande voor ten minste de paar eerste weken. Het zal hen helpen om snel aan te passen en geef uw professionele reputatie een boost.

weet wanneer het uw traktatie is

lunchbijeenkomsten helpen u om een collega of team beter te leren kennen. De vuistregel is dat als u anderen uitnodigt voor een zakelijke lunch, het is uw traktatie. Dat wil zeggen, de persoon die de uitnodiging aanbiedt moet de rekening betalen. Maak er geen drukte over.

Filter uw spraak

om voor de hand liggende redenen is een werkplek een uitdagende, stressvolle omgeving. Elke werknemer heeft verschillende aspiraties, houdingen en persoonlijkheden. Echter, ze samen naar een gemeenschappelijk doel met verschillende werkstijlen, en dus botsingen zal gebeuren.

een eenvoudige manier om een vriendelijke en productieve werkplek te onderhouden is door je woorden te meten. Denk na voordat je spreekt. Respecteer andermans perspectieven, wees niet beledigend met het raken van antwoorden, en maak argumenten nooit persoonlijk. Vergeet niet te verontschuldigen in woorden, wanneer nodig.

Dit artikel is geschreven door Susmita Sarma, een digitale marketeer bij Vantage Circle. Ze was betrokken bij mediarelaties voordat ze haar interesse in onderzoek en creatief schrijven verplaatste. Naast het feit dat ze een klassieke muziekfanaat is, houdt ze een grote interesse in verankeren en koken. Voor alle gerelateerde vragen, contact [email protected]