Yale School of Management kokoaa yhteen 350 lahjakasta ja monipuolista henkilöä vuoden 2022 MBA-luokalleen. Uudet jäsenet aloittivat perehdytyksen elokuun lopulla, minkä jälkeen luokat olivat koulun uudessa pandemiahenkisessä hybridiopetusmallissa. Pääsykokeiden Apulaisdekaani Bruce DelMonico ihailee haasteista huolimatta luokan monimuotoisuutta. ”Siitä on vuosi!”hän julistaa. ”Kauden edetessä oli paljon spekulaatiota siitä, miltä Luokka näyttäisi ja kuinka paljon se muuttuisi aiemmista vuosista. Se ei poikkea dramaattisesti aiemmista tunneista.”

Tässä muutamia keskeisiä elementtejä Yalen MBA-luokkaprofiilista:

esitellessään ensimmäistä kertaa uuden luokan, Delmonico totesi, ”mikä tuo nämä uskomattoman monimuotoiset Yale som-luokan jäsenet yhteen, on heidän pyrkimyksensä ilmentää koulun missiota kouluttaa johtajia liike-elämälle ja yhteiskunnalle.”

Kielet ja monimuotoisuus

kaksoiskansalaiset mukaan lukien 40 prosenttia luokasta on kansainvälisiä opiskelijoita, jotka edustavat 46 maata. Luokasta kolme neljäsosaa on kaksikielisiä ja yli neljännes monikielisiä.

39 prosenttia tulijoista on naisia. Kolmekymmentäkaksi prosenttia on tunnistettu Yhdysvaltain opiskelijoiden väri, joka sisältää Yhdysvaltain kansalaisia ja pysyviä asukkaita, jotka tunnistavat Aasian, Musta, Hispanic, Native America, Native Havaijin ja Tyynenmeren Islander, ja multi-Etninen. Historiallisesti aliedustettuina opiskelijoiden väri, jotka sisältävät Yhdysvaltain kansalaisia ja pysyviä asukkaita, jotka tunnistaa Musta, Hispanic, intiaani, syntyperäinen Havaijin tai Tyynenmeren Islander, tai monietninen, muodostavat 11 prosenttia luokan.

tasapainoiset akateemiset taustat & työkokemus

tutkintojen jakauma on hyvin tasapainoinen: 29 prosenttia tulee STEM-tutkinnoista, 29 prosenttia humanistisista ja yhteiskuntatieteistä, 22 prosenttia liiketalouden tutkinnoista ja 20 prosenttia taloustieteen tutkinnoista. Kahdellatoista prosentilla on aiempi tutkinto. Yhteensä luokassa on edustettuna 172 koulua. Kymmenen prosenttia on ensimmäisen polven korkeakoulututkinnon suorittaneita.

kaksikymmentäkolme prosenttia MBA-kandidaateista työskenteli finanssialalla ennen ylioppilastutkintoa Yale SOM: ssa. Seuraavaksi suosituin toimiala oli konsultointi, sillä sieltä tuli 19 prosenttia. Yksitoista prosenttia toi työkokemusta voittoa tavoittelemattomalta alalta, kun taas 10 prosenttia tervehti tekniikkaa. Vielä kahdeksan prosenttia vietti ennen diplomi-insinöörin uraansa hallituksessa. Tänä vuonna MBA-ohjelmassa on myös kaikkien aikojen eniten sotilasjäseniä.

haastava vuosi

vaikka naisten, vähemmistöjen ja kansainvälisten opiskelijoiden määrä on muutaman prosenttiyksikön jäljessä, Yale SOM: n tekemä työ MBA-ohjelman monimuotoisuuden lisäämiseksi, kuten Emerging Leaders-seminaari, mahdollistanee tämän edistymisen ensi vuonna. Seminaari keskittyy historiallisesti aliedustettuihin vähemmistöopiskelijoihin, ja se altistaa MBA-opetussuunnitelmaan ja urapolulle osallistujat, jotka eivät välttämättä ajattele kauppakorkeakoulua.

Yale SOM ilmoitti juuri rasismin vastaisesta aloitteesta, jonka tavoitteena on puuttua rodulliseen epäoikeudenmukaisuuteen ja lisätä edustusta opiskelijoissa, tiedekunnassa ja henkilökunnassa. ”Tämä on mahdollisuus lisätä edustusta ei vain Yalessa, vaan liike-elämässä yleensä”, Delmonico sanoo.