kun haet vammaisuutta, Social Security arvioi tapauksesi käyttämällä hyvin yksityiskohtaisia sääntöjä, joita kutsutaan grid rules. Näiden sääntöjen tarkoituksena on auttaa sosiaaliturvan työntekijöitä arvioimaan jokainen tapaus yhdenmukaisesti riippumatta siitä, missä he sijaitsevat.

)

monet sosiaaliturvan säännöistä käsittelevät lääketieteellisen tiedon arviointia. Sosiaaliturva on kuitenkin julkaissut vähemmän tunnettuja sääntöjä, joita kutsutaan ”lääketieteen ja ammatillisen koulutuksen ohjeiksi”, jotka keskittyvät vähemmän lääketieteellisiin ongelmiin ja enemmän ikään, koulutukseen ja työtaustaan. Useimmat sosiaaliturvan lakimiehet ja tuomarit kutsuvat näitä sääntöjä ”ruudukkosäännöiksi”, koska ne on esitetty 5 sarakkeen taulukossa.

nämä ruudukon säännöt ovat tämän sivuston painopiste ja tämän sivuston tavoitteena on auttaa sinua ymmärtämään ja soveltamaan ruudukon sääntöjä – toivottavasti tarkoituksena voittaa myönteinen päätös.

hilasääntöjen lähtökohta on yksinkertainen: Sosiaaliturva tiedostaa, että vanhetessa työn löytäminen vaikeutuu. Erityisesti sosiaaliturva tunnustaa, että työnantajat tarjoavat vähemmän todennäköisesti lähtötason työtä 50-vuotiaalle tai sitä vanhemmalle miehelle tai naiselle. Mitä vähemmän koulutusta tai työtaitoja on, sitä vaikeampaa on työllistyä.

nämä ammatilliset realiteetit on koodattu ruutusääntöihin. Käytännön vaikutus ruudukon sääntöjä on valtuuttaa tuomari tai tuomari löytää sinut vammainen, vaikka voit vielä tehdä jonkin tason tai työtä.

Ruudukkosäännöt ovat voimassa vain silloin, kun sinulla on fyysisiä rajoituksia

tämän sivuston yläosassa on painikkeet, joissa lukee ”istuva”, ”kevyt” ja ”Medium”.”Nämä termit viittaavat fyysiseen työkykyysi, ja ne määritellään seuraavasti:

istuminen: istumatyö tarkoittaa sitä, että pystyt istumaan enintään 6 tuntia 8 tunnin päivässä ja nostamaan jopa 10 kiloa. satunnaisesti päivän aikana

Kevyt: Valotyö tarkoittaa, että pystyt seisomaan ja kävelemään jopa 6 tuntia 8 tunnin päivässä, nostat 10 kiloa. usein ja 20 lbs. satunnaisesti

keskitaso: Keskitason työ tarkoittaa, että voit seistä ja kävellä jopa 6 tuntia 8 tunnin päivässä, nosta 25 lbs. usein ja 50 lbs. satunnaisesti

fyysiset ongelmat vain

voit käyttää ruudukon sääntöjä vain, jos sinulla on fyysinen rajoitus. Puhtaasti mielenterveysongelmat tai kipudiagnoosi ilman nosto-ja seisomarajoituksia eivät anna mahdollisuutta käyttää ristikoita.

taitotasojen ja siirrettävien taitojen ymmärtäminen

kun katsot ruututaulukoita, näet sarakkeen ”edellinen työ”, joka luokittelee aikaisemman työsi seuraavasti:

1. ammattitaidoton
2. puolitaitoinen tai ammattitaitoinen, taidot eivät siirrettävissä
3. puolitaitoinen tai ammattitaitoinen, taidot siirrettävissä

nämä luokitukset antavat lisätietoa työkyvystä.

ammattitaidoton. Ruutusäännöt hyödyttävät eniten työntekijöitä, joilla on ammattitaidoton työtausta. Jos aikaisempi työ on ammattitaidotonta, sosiaaliturva olettaa, että sinut rajoitettaisiin yksinkertaiseen, entiseen työhön, ja ruudukon säännöt tunnustavat, että on hyvin vähän näistä lähtötason työpaikoista, jotka ovat avoinna yli 50-vuotiaille työntekijöille, joilla on fyysisiä rajoituksia.

Osatyökykyinen tai ammattitaitoinen työtausta, taidot eivät ole siirrettävissä. Yleissääntönä on, että sosiaaliturva katsoo työntekijöitä, joiden taidot eivät siirry samalla tavalla kuin työntekijöitä, joilla ei ole osaamista. Toisin sanoen, jos olet aiemmin työskennellyt suihkumoottorimekaanikkona, sinulla on selvästi taitoja, jotka liittyvät monimutkaiseen koneenkorjaukseen. Mutta nuo taidot eivät tule auttamaan sinua, jos etsit työtä muualta kuin lentokonehuoltoalalta.

Osatyökykyinen tai ammattitaitoinen työtausta, taidot siirrettävissä. Jos on siirrettävissä taitoja kevyempään työhön, yleensä ruutusäännöt eivät auta. Muista, että grid-säännöt on suunniteltu auttamaan ikääntyneitä työntekijöitä, joilla on rajallinen koulutus ja rajalliset työtaidot – ihmisiä, joilla olisi eniten vaikeuksia palata työelämään. Jos olet korkeasti koulutettu tai jos sinulla on lukuisia työtaitoja, sinulla on enemmän potentiaalisia työvaihtoehtoja. Vammaisuuden puolesta voi vedota muillakin perusteilla, mutta ruudukkosäännöt eivät auta.

aiemman työn luokittelun selvittäminen voi olla haastavaa, varsinkin jos teet ruutusääntöargumentin ilman asianajajan hyötyä. Jos haluat sukeltaa sosiaaliturvan nykyisiin resursseihin, tässä on linkki ammattinimikkeiden sanakirjaan (the dot). Teoriassa piste tunnistaa ja luokittelee jokaisen työpaikan, joka on olemassa Yhdysvaltain taloudessa. Piste on puutteellinen resurssi, koska se on valitettavan vanhentunut (se päivitettiin viimeksi vuonna 1999, joitakin osia viimeksi päivitetty 1970-luvulla), mutta sosiaaliturva ei ole vielä löytänyt parempaa resurssia.

esimerkkejä

esimerkkejä tapauksista, joissa grid-sääntöjä on luettavissa tällä sivustolla.

Jos lääkäri on antanut sinulle erityisiä nosto-ja seisontarajoituksia tai jos sinulla on tunne siitä, mihin tällä asteikolla kaadut, voit napsauttaa sopivaa painiketta ja etsiä profiilisi. Jos näet sanan ”poistettu käytöstä” oikeassa sarakkeessa, sinulla voi olla hyvät mahdollisuudet voittaa alle ruudukon sääntöjä.