palkka ja etuudet

muu palkka

aktiivipalvelusmiehille ja reserviläisille on monia muita lisäpalkkioita. Useimmat ovat tehtäviä, joissa on epätavallisia vastuita tai kriittisiä erikoisaloja.

reserviläisille maksetaan kuukausittain erityispalkkaa aktiivipalveluksessa vietettyjen päivien määrältä. Harjoituksista ei makseta erityispalkkioita. Ellei toisin mainita, etuuksien laskemiseksi jaetaan kuukausittainen etuus 30: llä, jotta saadaan päiväkohtainen korko ja kerrotaan se palveltujen päivien lukumäärällä. Kun palveluammattilaiset tulevat tai lähtevät näistä töistä, ylimääräinen palkka lisätään tai vähennetään säännöllisestä palkasta.

alla on lueteltu joitakin merkittäviä erityispalkkioita:

TOIMEKSIANTOKANNUSTINPALKKA

retentiovälineenä AIP on suunniteltu korvaamaan palvelun jäsenille tietyt epätavalliset toimeksiantotilanteet. Palvelun jäsenet voivat ansaita lisää $50-3000 dollaria kuukaudessa, olosuhteista riippuen, vaikka mikään palvelu ei tällä hetkellä maksa lähellekään maksimi.

kelpoiset reserviläiset saavat AIP: n 1/30-säännön mukaisesti palkan jokaiselta aktiivipalveluspäivältä tai aktiivipalveluspäivältä koulutuksesta.

BONUSMAKSUT

kansalliskaarti-ja reserviosastot antavat ylimääräistä rahaa kriittisiin yksiköihin ja kriittisen osaamisen omaavien jäsenten värväämiseen ja uudelleen värväämiseen. Jokaisella palvelulla on omat bonusohjelmansa, mutta kaikki kuuluvat valitun kannustinohjelman piiriin.

kaikissa palveluissa käytetään bonuksia, joilla houkutellaan ihmisiä lääketieteen aloille. Lisäksi merivoimat, ilmavoimat ja rannikkovartiosto käyttävät bonuksia houkutellakseen osaavia ihmisiä teknisiin töihin tai täyttääkseen työpaikkoja, joihin pätevistä on pulaa.

maavoimat ja merijalkaväki käyttävät bonuksiaan kriittisten taitojen ja kriittisten yksiköiden täyttämiseen.

Värväytymisbonukset. Nämä verotettavat bonukset maksetaan uusille alokkaille kannustimena liittyä reserviin ja sitoutua pysymään valitussa reservissä kuusi vuotta. Heidän on myös suostuttava pysymään toimettomassa reservissä vielä kaksi vuotta — yhteensä vähintään kahdeksan vuotta.

pätevöityäkseen heidän on:

♦ heillä ei ole aiempaa palvelusta missään asevoimien osassa.

♦ on suorittanut asevoimien kelpoisuuskokeen Pistekategoriassa I, II tai III.

♦ on suorittanut lukion tai suorittanut vastaavuuskokeen.

♦ ei ole värväytynyt siviilityöhön, jossa jäsenyys reservissä on työsuhteen ehto, kuten kansalliskaartin teknikko.

♦ Ei värväydy aktiivipalvelukseen.

♦ värväytyä jonkin yksikön jäseneksi ja / tai palkkioita varten määrätylle sotilasuralle.

värväytymispalkkioita ei makseta ennen kuin reserviläinen on suorittanut perusaktiivisen palveluksen koulutus-ja urakenttäpätevyyttä tai koulutusta varten ja on todettu palveluskelpoiseksi. Värväytymisbonusten määrät vaihtelevat erikoisaloittain ja palvelukohtaisesti.

bonus maksetaan alun perin sen jälkeen, kun aktiivipalveluksen peruskoulutus on suoritettu tyydyttävällä tavalla, mukaan lukien erikoiskoulutus tai riittävä valmiuskoulutus. Alku-ja juhlamaksut suoritetaan palvelusihteerien asettamien aikataulujen mukaisesti.

alokkaat, joilla ei ole aikaisempaa palvelusta ja jotka värväytyvät uuteen kolmen vuoden reserviosavaltioon, voivat myös olla oikeutettuja 20 000 dollarin bonuksiin riippuen siitä, kuinka nopeasti henkilö voi ilmoittautua koulutukseen. Reserviläisten on suostuttava jäämään Toimettomaan reserviin kahdeksanvuotisen asevelvollisuutensa loppuajaksi.

aikaisempaan palvelukseen värväytymisbonus. Kunniallisesti irtisanotut palvelusjäsenet, jotka värväytyvät kriittiseen taitoasemaan kuudeksi vuodeksi, ovat oikeutettuja 15 000 dollarin bonukseen. Ne, jotka värväytyvät kolmeksi vuodeksi, ovat oikeutettuja 7 500 dollarin bonukseen, joka voidaan yhdistää muihin kannustimiin.

maksut voidaan suorittaa erissä tai kertakorvauksena. Eriin sisältyy 50 prosentin alkumaksu palkkiosta värväytymishetkellä ja myöhemmät maksut, jotka suoritetaan palvelusihteerien asettamien aikataulujen mukaisesti.

jokainen, joka ottaa bonuksen eikä osallistu harjoituksiin tai vuosittaiseen koulutukseen, voi joutua maksamaan takaisin koko saamansa bonuksen tai osan siitä siltä ajalta, jonka hän on jäänyt saamatta.

yksittäiset palvelut voivat käyttää näitä ohjelmia tai osaa niistä saavuttaakseen rekrytointitavoitteensa. Ajankohtaiset ohjelmat löytyvät palveluiden reservirekrytointisivustoilta.

SUKELLUSTEHTÄVISSÄ

kaikissa palveluissa on sukeltajia, mutta Merivoimilla on eniten ja eniten tyyppejä.

suurin lisäpalkka, 340 dollaria kuussa, menee armeijan ja laivaston värvätyille mestarisukeltajille — korkeimpaan värvättyyn sukellustutkintoon. Vaikeusasteeseen ja vaaroihin perustuvia taitotasoja on kahdeksan, joista alin maksu on 110 dollaria kuukaudessa. Upseerien paras sukelluspalkka on 240 dollaria.

laivaston sukeltajat palvelevat erikoissodankäynnin ja räjähtävien taisteluvälineiden hävitystehtävissä sekä laivaston sukeltajina, jotka tekevät pelastus-ja vedenalaista työtä.

armeijan sukeltajiin kuuluu vedenalaisia pelastustyöntekijöitä. Ilmavoimilla on parareskeytysryhmiä ja lentokoneiden taistelunjohtoryhmiä, ja merivartiostolla on sukeltajia, jotka on määrätty poijutehtäviin.

LENTOPALKKA

lentopalkkaa on useita erilaisia, joista jokainen on tarkoitettu lähinnä lentäjien, Suunnistajien ja muiden lentäjien pitämiseen armeijassa.

Lentouran Kannustinpalkka. Tämä palkka menee upseereille ja warrant upseereille, joilla on vähintään kuusi vuotta aktiivista ilmailupalvelua, ja se vaihtelee 125 dollarista 840 dollariin kuukaudessa. Korkein osuus on upseereilla, joilla on yli 14 mutta alle 22 vuotta ilmailualaa.

ilmailun Jatkopalkka. Tämä on kohdennettu, voimaa muokkaava työkalu, jolla voidaan säilyttää lentäjät määrätyissä vuosiryhmissä ja kriittisissä lähtökohdissa. Yleensä kelpoisuusehdot täyttävät upseerilentäjät, jotka pysyvät aktiivipalveluksessa alkuperäisen palvelusitoumuksen päätyttyä. Palvelut muokkaavat näitä ohjelmia vuosittain tarpeidensa mukaan, joten bonukset voivat muuttua.

uran värvätty Lentopalkka. Värväytyneet jäsenet ilmavoimien ja laivaston saavat uran värvätty lennon palkka, joka tunnetaan myös nimellä ura värvätty lentäjä kannustin palkka, on mitoitettu $150 kuukaudessa alle neljä vuotta ilmailun palvelun $400 kuukaudessa yli 14 vuotta ilmailun palvelun.

vaarallisen työn Kannustinpalkka lentämisestä. Muut kuin lentäjät, joiden on lennettävä vähintään neljä tuntia kuukaudessa palvellessaan miehistön jäseninä suorittaen ilma-aluksen toiminnan kannalta olennaisia tehtäviä tai tehtäviä, jotka vaaditaan tehtävään, joka voidaan suorittaa ainoastaan lennon aikana käytettävällä ilma-aluksella, ovat oikeutettuja tähän palkkaan, jos he eivät saa lentäjän palkkiota.

Kuukausimaksutaso perustuu sijoitukseen. Värvätyille jäsenille, palkka alkaa $150 e-3s ja alle ja huiput ulos $240 e-7s ja yli. W-1: n ja W-2: n 150 dollarista W-5: n 250 dollariin. Upseereille, se vaihtelee $150 O-1s ja O-2s $250 O-5s ja O-6s. lippu ja general upseerit, maksu korko laskee takaisin $150.

Lentopalkat ovat verollisia lukuun ottamatta palvelua määrätyillä taistelualueilla.

tarkemmat tiedot lennon palkasta, vierailusta www.militarytimes.com/money ja klikkaa ” palkka kaavioita.”

vieraan kielen TAITOPALKKIO

pyrkimyksenä laajentaa kielitaitoa palvelut tarjoavat jopa 12 000 dollaria vuodessa aktiivipalvelusmiehille ja reserviläisille, joilla on tarvittava kielitaito. Eniten palkkaa saavat ne, jotka osaavat kriittisimmin tarvittavia kieliä, kuten arabiaa, Pashtoa, persialais-afgaania (Dari) ja mandariinia.

palkka vaihtelee myös vieraan kielen puhumisen, lukemisen ja kirjoittamisen taidon mukaan.

vieraan kielen taitopalkka on veronalaista paitsi taistelualueilla.

VASTOINKÄYMISPÄIVÄPALKKAA

on kahdenlaisia: HDP-L vastoinkäymispäiväpaikassa palvelemisesta ja HDP-M vastoinkäymisissä palvelemisesta.

suurin lain sallima vastoinkäymisistä maksettava palkka on 1 500 dollaria kuukaudessa. Palvelut voivat maksaa summan, jonka palvelun jäsen ansaitsee tai jonka odotetaan ansaitsevan erityisestä vaikeusasteesta tehtävästä, kertasummana kuukausimaksujen sijaan. Mistään palvelusta ei tällä hetkellä makseta lähellekään lain sallimaa suurinta vastoinkäymisistä maksettavaa palkkaa.

HDP-L. Tämä on tarkoitettu upseereille ja värvätyille, jotka palvelevat yli 150 paikassa ympäri maailmaa, joita pidetään ankarina ja / tai työläinä. Jäsenet, jotka palvelevat vähintään 30 päivää määrätyllä vaikeusalueella, saavat 50 dollaria, 100 dollaria tai 150 dollaria kuukaudessa, riippuen alueen ankaruudesta.

paikkakunnan vaarallisuus vaikuttaa myös vastoinkäymisien palkkaan. Sellaisenaan, paikoissa, kuten Irakissa ja Afganistanissa, jotka täyttävät sekä vastoinkäymisiä velvollisuus ja välittömän vaaran palkka, on mitoitettu $100 kuukaudessa HDP-L. näin ollen palvelun jäsenet voivat laatia jopa $325 kuukaudessa paikassa, Joka täyttää sekä välittömän vaaran palkka ja vastoinkäymisiä pay.

HDP-M. Tämä koskee Yhdysvaltain joukkoja, jotka on määrätty Joint Task Force Full Accountingiin tai Central Identification Lab Hawaijiin, väliaikaisesti palvelukseen tai operatiiviseen valvontaan. Palkka on $150 kuukaudessa aikana jäsenet suorittavat tutkimuksia ja kaivauksia onnettomuuspaikkojen maissa kuten Laos, Kambodža, Vietnam ja Pohjois-Korea takaisin jäänteitä kaatuneiden Yhdysvaltain palvelun jäseniä. Yhdysvaltain joukot voivat saada HDP-L: n ja HDP-M: n maksimissaan 300 dollarilla kuukaudessa, jos he viettävät vähintään 30 päivää Laosissa, Vietnamissa tai Pohjois-Koreassa.

Irak Ja Afganistan. Erikoistilanteessa Pentagon on antanut luvan maksaa 200 dollarin kuukausipalkkaa – yhteensä 300 dollaria-joukoille, jotka tahtomattaan viettävät yli 12 kuukautta yhtäjaksoista palvelusta Irakin ja Afganistanin taistelualueilla.

Vaikeusastepalkka on veronalaista, ellei sitä saada määrätyllä taistelualueella.

vaikeusasteeseen oikeutetuille alueille maksetaan palkkaa, käydään www.militarytimes.com/money ja klikkaa ” palkka kaavioita.”

vaarallisissa tehtävissä, kuten purkutöissä, lentotukialuksen lentokansilla, myrkkykemikaalien käsittelyssä ja laskuvarjohyppytehtävissä toimivilla ihmisillä on oikeus vaarallisiin työtehtäviin 150 dollarin ylimääräinen kuukausipalkka.

erityisen vaarallinen laskuvarjohyppy — korkealla, matalalla avattava hyppy-oikeuttaa palvelusväen 225 dollarin kuukausipalkkaan.

ilma-asevalvojille ja värvätyille lentomiehistön jäsenille myönnetään kahdenlaista vaarallisen lennon palkkaa.

reserviläiset voivat periä enintään kahdenlaista vaaratyöpalkan, jos he palvelevat yksikössä, jonka tehtävä edellyttää molempien työtehtävien suorittamista.

välitön vaara/vihamielinen TULIPALKKA

kun sotilashenkilöstö palvelee maalla, laivassa tai lentokoneessa virallisesti julistetulla ”välittömän vaaran alueella”, hänellä on oikeus 225 dollarin ylimääräiseen kuukausipalkkaan.

vuoden 2012 alussa voimaan tulleessa merkittävässä muutoksessa tämä palkka on pro-mitoitettu 7,50 dollariin päivässä, kun palvelun jäsen viettää alle täyden kuukauden karsinta-alueella. Aiemmin esimerkiksi kuukauden viimeisenä päivänä karsintapaikalle saapuva ja seuraavan kuukauden ensimmäisenä päivänä lähtevä palvelusjäsen saattoi periä 450 dollaria eli kaksi täyttä vaaranpalkkaa. Uuden käytännön mukaan tuo jäsen saa 15 dollaria. Poikkeuksia tehdään joukoille, jotka” altistuvat vihamieliselle tulitapahtumalle ” paikallisten komentajien nimeämällä tavalla; nämä joukot voivat saada täyden kuukausihinnan riippumatta siitä, minkä osan kuukaudesta ne viettävät karsintapaikalla.

joukkoja ei tarvitse sitoutua taisteluun, jotta ne voivat saada välittömän vaaran palkan; heidän täytyy vain olla virkatehtävissä virallisesti määrätyllä alueella. Henkilöstö-ja valmiusasioista vastaava alivaltiosihteeri nimeää alueet. Jäsenet, jotka yllättäen joutuvat vihamielisen tulen kohteeksi vieraassa maassa, ovat oikeutettuja vihamieliseen palopalkkioon, joka on myös 225 dollaria kuukaudessa. Jäsen ei kuitenkaan voi saada välitöntä vaara-ja vihamielisyyspalkkaa saman kuukauden aikana.

palkka oli 150 dollaria, kunnes kongressi korotti sitä väliaikaisesti huhtikuussa 2003, jotta Irakissa taisteleville saataisiin paremmin korvauksia, vaikka korotus koskee vaara-alueita maailmanlaajuisesti. Korotus tehtiin pysyväksi vuonna 2005.

välittömän vaaran palkka on veroton, jos se ansaitaan määrätyllä taistelualueella tai vaarallisen työn alueella.

lääkintähenkilöstön ERITYISPALKALLA

reservissä olevien hoitohenkilöstön Erityispalkalla pyritään houkuttelemaan kriittisesti osaavia jäämään sinne. Kaikki sairaanhoitopalkkiot ovat veronalaisia.

Peruskelpoisuus. Yleensä jokainen reserviläinen, joka on lääkäri, hammaslääkäri, optikko, eläinlääkäri, laillistettu anestesiahoitaja tai terveydenhuollon tarjoaja, joka ei ole lääkäri tai hammaslääkäri, mutta jolla on ylioppilastutkinnon jälkeinen tutkinto kliinisestä erikoisalasta, on oikeutettu suurimpaan osaan näistä erityispalkkioista edellyttäen, että reserviläinen on

♦ kutsuttu aktiivipalvelukseen vähintään vuodeksi tai vapaaehtoistyöntekijä olemaan aktiivipalveluksessa vähintään vuoden ajan.

♦ kutsuttu aktiivipalvelukseen yli 30 päiväksi ja alle vuodeksi. Palkka maksetaan kuukausittain tämän suunnitelman mukaisesti.

♦ kutsuttu aktiivipalvelukseen yli 30 päiväksi muuhun palvelukseen kuin koulutukseen.

Lääkintäupseereilla on oikeus 450 dollarin kuukausipalkkaan ollessaan vuosittaisessa koulutuksessa, lisätehtävissä erikoistehtävissä tai aktiivipalveluksessa harjoittelussa alle vuoden ajan. Jos työntekijä on työskennellyt erikoistehtävissä yli vuoden, hän voi saada myös muuttuvaa erityispalkkaa, ylimääräistä erityispalkkaa, hallituksen vahvistamaa palkkaa ja kannustavaa erityispalkkaa.

hammaslääkäreillä on oikeus erityispalkkaan, joka on 350 dollaria kuukaudessa, kun he ovat vuosittaisessa koulutuksessa, lisäpäivystyksessä erikoistyöstä tai aktiivipalveluksessa harjoittelusta.

tärkeimpiä sairaanhoitopalkkioita ovat:

hallituksen varmentama palkka. Maksetaan kuukausittain tukikelpoisille lääkäreille, hammaslääkäreille ja muille terveydenhuollon tarjoajille, jotka ovat hallituksen sertifioimia erikoisuuksissaan. Vuosittaiset määrät vaihtelevat $2,500 jotta $6,000, riippuen alan asiantuntemusta ja vuosien luottokelpoinen palvelu.

lääkärin erityispalkka. Lääketieteen ja hammaslääketieteen virkamiehet kriittisiä erikoisuuksia ovat oikeutettuja, jos ne ovat paylades O-7 tai alle, täyttävät palvelukohtaiset luottokelpoisen palvelun vaatimukset ja/tai ei ole jäljellä aktiivinen-duty palvelun sitoutumista lääketieteellisen koulutuksen. Ansiokas palvelu on työharjoittelussa ja residenssissä vietetty aika sekä lääkärin tai hammaslääkärin palveluksessa vietetty aika.

ollakseen kelpoinen virkailijan on oltava suorittanut peruskoulutuksen ja allekirjoitettava kirjallinen sopimus pysyäkseen aktiivipalveluksessa kaksi, kolme tai neljä vuotta. Bonussumma vaihtelee palvelusopimuksen pituuden ja erikoisalan mukaan.

nykyinen maksimi on 60 000 dollaria vuosittain nukutuslääkäreiden, yleiskirurgien, neurokirurgien ja radiologien nelivuotisesta lupauksesta; minimi on 10 000 dollaria vuosittain kolmivuotisesta lupauksesta erilaisille erikoisaloille.

ylimääräinen erityispalkka. Lääkintäupseerit, jotka suostuvat palvelemaan vielä yhden vuoden aktiivipalveluksessa, voivat saada 15 000 dollaria, jos he eivät ole työharjoittelussa tai residenssissä. Hammaslääkärien kohdalla summa vaihtelee 4 000-15 000 dollarin välillä riippuen vuosien ansiokkaasta palvelusta.

muuttuva erikoispalkka. Tämä menee lääkärin ja hammaslääkärin virkailijat aktiivipalveluksessa vähintään yhden vuoden ja vaihtelee perustuu vuosia ansiokas palvelu. Nykyiset vuosimaksut vaihtelevat 1 200 dollarista 12 000 dollariin lääkintäupseereilta ja 3 000 dollarista 12 000 dollariin hammaslääkäreiltä.

Kannustinpalkkaus. O-7-luokan alapuolella olevat lääkärit, jotka eivät ole työharjoittelussa tai residenssiohjelmissa, ovat oikeutettuja 20 000-36 000 dollarin vuosittaisiin bonuksiin, jos he suostuvat palvelemaan aktiivipalveluksessa vähintään yhden lisävuoden ajan.

SEA PAY

Sea pay on tarkoitettu korvaamaan meritullin aiheuttamat vaikeudet. Teknisesti kaikki palvelut tarjoavat sea pay eri maksutaksoilla, mutta useimmat palvelun jäsenet, jotka saavat sen ovat merimiehet, merijalkaväki tai rannikkovartijat. Määrät riippuvat merimatkojen ja palkkaluokan kestosta.

armeijassa kuukausipalkka vaihtelee tällä hetkellä 50-646 dollarin välillä värvätyillä, 182-730 dollarin välillä warrant-upseereilla ja 150-380 dollarin välillä aliupseereilla.

ilmavoimissa nykyiset kuukausihinnat ovat 50-520 dollaria värvätyille ja 150-380 dollaria upseereille.

merivoimissa ja merijalkaväessä nykyiset kuukausihinnat ovat 50-620 dollaria värvätyille, 180-700 dollaria warrant-upseereille ja 100-535 dollaria upseereille.

rannikkovartiostolla on monitahoiset meripalkkiot, joissa jokaista palkkaluokkaa kohden on kolme palkkatasoa, jotka perustuvat sen alustyyppiin, johon jäsenet on määrätty. Kuukausimaksut kaikilla kolmella tasolla vaihtelevat E-1S: n 20 dollarista e-9s: n ja O-6s: n 750 dollariin.

Sea Payta säätelevät lukuisat säännökset, mutta päävaatimuksena on yleensä, että palvelun jäsen määrätään alukselle tai alukselle sijoitettuun henkilökuntaan tai ilmailuyksikköön, jonka työtä suoritetaan kesken matkan.

lain mukaan meripalkka menee kaikille kahden miehistön ohjussukellusveneiden jäsenille, vaikka merellä on kerrallaan vain yksi miehistö. Sea pay menee myös henkilökunnalle, joka palvelee sukellusvene-ja hävittäjähankinnoissa, sekä ”off-cycle” – miehistön jäsenille monirakeisissa aluksissa.

Meripalkka on veronalaista, ellei sitä ansaita määrätyllä taistelualueella.

nykyisillä merihinnoilla käy www.militarytimes.com/money ja klikkaa ” palkka kaavioita.”

SEA PAY PREMIUM

värvätyt palkkaluokat E-4-E-9 ja upseerit, jotka ovat palvelleet 36 peräkkäistä kuukautta meripalveluksessa, ovat oikeutettuja Urameripalkkioon.

palkkio maksetaan 37.peräkkäiseltä kuukaudelta ja jokaiselta sitä seuranneelta peräkkäiseltä meritullikuukaudelta 100 dollarin kuukausihintaan.

valikoiva UUDELLEENVÄRVÄYTYMISBONUS

pitääkseen osan kokeneista, korkeasti koulutetuista univormuissa armeija voi tarjota uudelleenvärväytymisbonuksia.

valikoiva Uudelleenvärväytymisbonus eli SRB lasketaan uudelleenvärväytymisen pituuden, palvelusajan ja ammattitaidon tarpeen perusteella. Bonus voidaan maksaa etukäteen kertasummana tai se voidaan maksaa erissä.

tällä hetkellä maksimissaan aktiivipalveluksessa olevat SRB: t ovat 90 000 dollaria maavoimissa, laivastossa ja ilmavoimissa ja 74 438 dollaria merijalkaväessä.

armeija tarjoaa ”critical skills retention bonusta” tiettyjen ammattialojen henkilöstölle; kyseisen ohjelman ylin maksu on 150 000 dollaria erikoisjoukkojen henkilöstölle, joka suostuu jäämään sinne vielä kuudeksi vuodeksi.

reserviläiset ovat oikeutettuja uudelleenvärväytymisbonuksiin, jos uudelleenvärväys on voimassa vähintään kolme vuotta. Maksut eivät saa ylittää 15 000 dollaria.

SUKELLUSVENETULLI

sukellusvenemiehille on meripalkan lisäksi tarjolla kannustin, joka perustuu sotilasarvoon ja palvelusvuosiin.

kuukausihinnat ovat 75-600 dollaria värvätyille jäsenille, 285-425 dollaria warrant-upseereille ja 230-835 dollaria upseereille.

jotkut upseerit ja värvätyt ovat oikeutettuja sukellusvenepalkkioon myös maissa ollessaan. Pätevöityäkseen heidän on täytettävä erityiset kriteerit, jotka koskevat aikaa sukellusvenepalveluksessa. Värvätyt jäsenet voivat saada sukellusvenepalkkaa maihin, jos he suostuvat palvelemaan toista matkaa sukellusveneellä rantakokemuksensa jälkeen.

Alipalkka on veronalaista, ellei sitä ansaita määrätyllä taistelualueella.

nähdä sukellusveneiden palkkiot, käydä www.militarytimes.com/money ja klikkaa ” palkka kaavioita.”