Posílení Teorie Skinnera, nebo jen Posílení Teorie je jedna z teorií zaměřených na lidské motivace. Teorie posílení byla publikována americkým sociálním filozofem, psychologem a behavioristou Burrhusem Fredericem Skinnerem v roce 1957.

teorie je založena na principech kauzality a poznání, že chování pracovníka je regulováno typem odměny. Teorie neposuzuje osobnost, ale zaměřuje se na chování a rozeznává tři základní pravidla důsledků:

• Odměna pozitivní chování posiluje pozitivní chování
• Trestem za negativní chování se negativní chování oslabuje
• Pokud není žádná odměna nebo trest, chování vyhasíná,

Co je výztuž teorie dobré v praxi?

výsledky této teorie jsou součástí motivačních systémů. Pokud chceme posílit chování v Organizaci, poskytujeme za to odměnu a naopak, pokud chceme oslabit jakékoli chování, použijeme trest. S touto teorií také víme, že časový interval pro udělování odměn by měl být co nejkratší, nejlépe bezprostřední.