Toto je druhý článek ze dvou částí série pokrývající základy navrhování non-dohoda o hospodářské soutěži v Texasu. Texas Obchodní a obchodní Zákoník nařizuje, že non-dohoda o hospodářské soutěži být „doplňkem nebo součástí jinak vykonatelné dohody“ a „, které obsahuje omezení co se týká času, zeměpisné oblasti, a rozsah činností, které mají být zdrženlivý, které jsou přiměřené…“ Tex. Autobus. & Com. Kód § 15.50. První příspěvek diskutoval o požadavku ,aby dohoda o nesoutěžní soutěži byla “ doplňková k jinak vymahatelné dohodě nebo její část.“Tady, budeme diskutovat o přiměřenosti požadavku—že non-dohoda o hospodářské soutěži „obsahuje omezení co se týká času, zeměpisné oblasti, a rozsah činností, které mají být zdrženlivý, které jsou přiměřené a neměly ukládat větší zdrženlivost, než je nutné k ochraně dobrého jména nebo jiné obchodní zájmy promisee.“

I. jsou nezbytná přiměřená omezení, pokud jde o čas, geografii a rozsah.

za předpokladu, že smlouva zaměstnavatele o nesoutěžní činnosti je podložena zvážením, musí se analýza obrátit na to, zda jsou omezující smlouvy přiměřené. Non-soutěže statutu stanoví, že smlouvu nebude soutěžit, je rozumné, pokud je časově omezena, umístění a rozsah a neukládá větší omezení na obchod, než je nezbytné k ochraně dobrého jména nebo jiné obchodní zájmy promisee. LaTeX. Autobus. & Com. Kód § 15.50. „Mezi příklady legitimních, chráněných zájmů patří obchodní goodwill, obchodní tajemství a další důvěrné nebo chráněné informace.“DeSantis v. Wackenhut Corp., 793 S. W. 2d 670, 682 (Tex . 1990). To znamená, že úspěšný non-dohoda o hospodářské soutěži je vázána na legitimní obchodní zájem, jako je ochrana goodwill, obchodní tajemství nebo důvěrné informace, a je také omezen v délce, zeměpisné oblasti, a rozsah zakázané soutěže.

nicméně, protože norma je „přiměřenost“, tytéž pojmy by mohly být považovány za rozumné za některých podmínek, ale ne za jiných. V důsledku toho neexistuje univerzálně rozumný jazyk. Přesto nám statut říká, že omezení nesmí uvalit větší omezení obchodu, než je nezbytné k ochraně goodwillu nebo jiných obchodních zájmů promisee. A víme, že omezení hospodářské soutěže na ochranu obchodní dobré vůle, obchodního tajemství a dalších důvěrných nebo chráněných informací je legitimním obchodním zájmem. Naštěstí máme značný soubor judikatury k dalšímu zbarvení standardu „přiměřenosti“ za různých okolností.

1. Čas

omezení na základě času znamená, že smlouva o nesoutěžení musí zaměstnance omezit pouze na přiměřenou dobu. Judikatura o délce trvání je podstatná. Jako takový, máme významné pokyny k tomu, co soudy budou považovat za „rozumné“.“Konkrétně,“ wo na pět let se opakovaně konalo jako přiměřená doba .“Viz Gallagher Healthcare Ins. Služby v. Vogelsang, 312 s.w. 3d 640, 655 (Tex. Aplikace.- Houston 2009, mazlíček. zamítnuto) (citování případů). Jinými slovy, soudy zjistili, non-soutěže zákazy od dvou do pěti let období nepředstavovaly větší omezení na obchod, než je nutné chránit goodwill, obchodní tajemství nebo důvěrné informace nebo informace o zaměstnavateli.

je důležité si uvědomit, že delší období nemusí být nutně nepřiměřené nebo že pětileté období je vždy rozumné. Norma je opět fakticky určující. Ale, pokud váš non-dohoda o hospodářské soutěži je napadal a máte pětiletého omezení nebo méně, můžete poukázat na silné precedenční jazyk naznačuje trvání neukládá nepřiměřené omezení na obchod.

2. Zeměpisná oblast

stejně jako doba trvání musí být dohoda o nesoutěžení obecně omezena také v geografii. Jinými slovy, omezení hospodářské soutěže musí být omezeno na určitou zeměpisnou oblast. Opět platí, že přiměřenost je standard a přiměřená geografická oblast se může lišit v závislosti na odvětví a podnikání. Obecně lze říci, že dohoda o nesoutěžní soutěži, která neobsahuje žádné geografické omezení, by mohla učinit dohodu nepřiměřenou a nevymahatelnou. Viz Juliette Fowler Homes, Inc. v. Welch Associates, Inc., 793 S.W. 2d 660, 663 (Tex. 1990) (držení této dohody o nekonkurenci bylo nepřiměřeným omezením obchodu, když neobsahovalo žádné zeměpisné omezení).

“ za přiměřené geografické omezení se obecně považuje území, na kterém zaměstnanec pracoval pro zaměstnavatele.“TransPerfect Translations Inc. v. Leslie, 594 F.Supp. 2d 742, 754 (S. D.Tex. 2009). Zejména, “ Texaské soudy potvrdily celostátní geografická omezení v nekonkurenčních dohodách, pokud bylo jasně prokázáno, že podnik má národní charakter.“.“Vais Arms Inc. v. Vais, 383 F. 3d 287, 296 n. 20 (5.Cir. 2004); viz také Daily Instruments Corp. v. Heidt, 998 F.Supp. 2d 553, 567 (S. D.Tex. 2014) („u Texaských soudů byly dodrženy smlouvy se širokými geografickými oblastmi, zejména pokud pokrytá oblast představuje skutečné prodejní nebo pracovní území zaměstnance. Dokonce i celosvětová dohoda o nesoutěži může být dodržena za okolností, kdy bylo obtížné určit rozsah zeměpisné oblasti bývalého zaměstnání.“) (sběrné případy). Tím pádem, povaha geografického rozsahu podniku určí přiměřenost geografického omezení.

nezahrnutí geografického omezení však samo o sobě nevytváří nepřiměřenou nebo nevymahatelnou dohodu o nesoutěžní soutěži. Například, soudy zjistili, non-soutěže rozumné dohody bez geografického omezení, kde omezení je omezena na kontakt s bývalými klienty. Viz Gallagher Healthcare Ins. Služby v. Vogelsang, 312 s.w. 3d 640, 654 (Tex. Aplikace.- Houston 2009, mazlíček. zamítnuto) (citování případů). Jinak řečeno, pokud non-soutěžit dohodu zakazuje zaměstnance z kuplířství nebo servisu zaměstnance klientů, on nebo ona, zatímco zaměstnanec, není třeba pro geografické omezení.

3. Oblast působnosti

A konečně musí být přiměřená i oblast působnosti dohody o nesoutěží. To znamená, že smlouva musí být přiměřeně omezena typem činností, které zakazuje. Plošná baráž o zaměstnání jakéhokoli druhu by byla zjevně nepřiměřená. Vskutku, “ restriktivní smlouva je nepřiměřená, pokud nenese nějaký vztah k činnostem zaměstnance.“Wright v. Sport Supply Grp., 137 s.w. 3d 289, 298 (Tex. Aplikace.- Beaumont 2004, Žádný mazlíček.). To znamená, že rozsah činností, které mohou být zakázány musí mít vztah k činnosti, kterou zaměstnanec vykonával pro zaměstnavatele, kteří se snaží prosadit non-soutěžit dohodu.

důležité je, že celoplošná lišta je také nepřiměřená. Rašelina Marwick Main & Co. v. Haass, 818 S.W. 2d 381, 387-88 (Tex. 1991). To znamená, že nekonkurenční dohoda, která má zakázat zaměstnanci pracovat ve stejném odvětví, bude nepřiměřená. Například, deku zákaz pojišťovací agent pracovat pro všechny pojišťovny, po jeho nebo její zaměstnanosti s pojišťovnou je příliš široký jako rozsah. Důvodem je, že taková smlouva by zakázat pojišťovací agent z zaměstnán pojišťovnou, i když on nebo ona není zaměstnán provést agent úkoly. Nejvyšší soud v Texasu zastával takovou průmyslovou laťku jako nepřiměřené omezení obchodu. Idy.

při navrhování omezení rozsahu je nejvhodnější přístup na míru. To znamená, že omezení nesoutěžní dohody na činnosti, které zaměstnanec vykonával pro zaměstnavatele, bude pravděpodobně rozumné.

II. co se stane, když jsou moje omezení nepřiměřená?

i když zákon vyžaduje přiměřená omezení, nepřiměřené omezení nemusí být nutně fatální pro dohodu o nesoutěži. Zákon stanoví následující:

Když covenant zjistil, doplňkové, nebo část jinak vymahatelná dohoda ale obsahuje omezení pokud jde o čas, zeměpisná oblast, nebo oblast činnosti, aby se přeškolit, které nejsou přiměřené a ukládá větší omezení, než je nutné k ochraně dobrého jména nebo jiné obchodní zájmy promisee, soud se reforma paktu v rozsahu nezbytném způsobit omezení obsažených ve smlouvě jako časové, geografické oblasti, a rozsah činností, které mají být zdrženlivý, aby byl rozumný . . . .

Tex. Autobus. & Com. Zákoník § 15.51. Tím pádem, pokud nesoutěží nezahrnuje přiměřený čas, zeměpisná oblast, nebo omezení rozsahu, soud nesoutěží úplně. Soud spíše reformuje nesoutěžní, aby to bylo rozumné.

Pro zaměstnavatele, kteří se snaží prosadit non-soutěžit dohodu, nebo zaměstnanec, kteří hledají, aby se zabránilo jeden, důsledky reformace, jsou velmi důležité pro žádné soudní spory. I když soud reformy non-soutěžit, a soud shledá, že zaměstnanec hospodářské soutěže je v rozporu jak reformovat dohodu, zaměstnanec se stává omezený v oživení, které je k dispozici. Jakmile soud reformuje nesoutěž, náhrada škody již není k dispozici. Idy. Soudní příkaz je vše, co je k dispozici. Idy. V důsledku toho může být zaměstnavatel schopen zastavit zaměstnance v soutěži, ale nebude schopen získat náhradu škody. Tím pádem, počet soudních sporů se výrazně změní, pokud je vypracována nesoutěžní dohoda s přiměřenými omezeními, pokud jde o čas, zeměpisná oblast, a rozsah.

III.závěr.

stručně řečeno, i jinak vymahatelná dohoda musí být přiměřená a nesmí uvalit větší omezení obchodu, než je nezbytné k ochraně goodwillu nebo jiných obchodních zájmů Nabyvatele. A i když víme, že ochrana dobré vůle, obchodního tajemství a důvěrných nebo vlastnických informací je legitimní,“ přiměřenost “ se určuje případ od případu. Kromě toho, důsledky nepodání návrhu přiměřené omezení, aby čas, zeměpisné oblasti a rozsah může být nákladné, pokud soud rozhodne, že reforma je nezbytná. Nepřiměřené omezení pravděpodobně nezničí vaši nesoutěžní dohodu úplně, ale můžete ztratit příležitost k vymáhání náhrady škody, pokud je soud nucen reformovat vaši dohodu tak, aby byla přiměřená.