WHPA, jako mezioborové aliance, se zavázala ke zlepšení zdraví populace po celém světě prostřednictvím účinného, efektivního a spravedlivého poskytování preventivní, léčebné, rehabilitační a paliativní péče. Zdravotníci se snaží poskytovat vysoce kvalitní služby v rámci své praxe a s ohledem na znalosti ostatních členů týmu. U jednotlivců, kteří přistupují ke zdravotnickým službám, se však může zdát, že existují duplikace, mezery a diskontinuita, jak postupují zdravotnickým systémem. To je výzva, kterou mohou zdravotnická povolání řešit pozitivně společně i s dalšími agenturami.

prohlášení WHPA o interprofesionální spolupráci (ICP) obsahuje řadu hlavních zásad pro efektivní ICP.

co je meziprofesionální spolupráce?

podle WHO: „Spolupráce praxe se stane, když více zdravotnických pracovníků z různých profesních prostředí společně s pacienty, rodinami, pečovateli a komunitami, aby poskytovat nejvyšší kvalitu péče v celé nastavení.“

proč potřebujeme meziprofesionální spolupráci?

Efektivní mezioborové spolupráce v praxi (ICP) může vést k:

• zlepšení přístupu k zdravotní zásahy a lepší koordinace mezi různými sektory pro jednotlivce a jejich rodiny s více zapojení do rozhodování;
• komplexní, koordinovaná a bezpečná zdravotní systém, který bude reagovat na potřeby obyvatelstva;
• efektivní využívání zdrojů;
• snížení incidence a prevalence postižení. Zejména postižení spojené s nepřenosných onemocnění, kdy zdravotnické systémy objetí ICP v celém průběhu onemocnění (podpora zdraví, nemoc a prevence zranění, stejně jako řízení nemoc a léčba a rehabilitace); a
• zvýšení uspokojení z práce, snižuje stres a vyhoření zdravotnických pracovníků.

jak můžeme spolupracovat mezi profesemi?

V kultuře, sociální citlivosti, efektivní ICP by mělo být řídit těmito zásadami:

Politiky a struktury řízení usnadnit a podporovat příležitosti pro ICP

• Vlády a agentury musí poskytnout odpovídající financování a strukturu zdravotnických systémů na podporu ICP. Patří sem nejen zdravotnické služby a systémy, ale také zdravotnické odborné vzdělávání a regulace.
• zdravotnická profesní sdružení by se měla aktivně zapojit do diskusí a rozvoje politiky ICP, struktur řízení a modelů financování.
• Profesionální regulační systémy a procesy včetně odborných kompetencí, standardů praxe a rozsahů praxe by měly umožnit a usnadnit efektivní spolupráci.

infrastruktury zdravotnických systémů umožňují ICP

• musí existovat dostatečný přísun zdravotnických pracovníků, aby uspokojili potřeby obyvatelstva.
• spolupracující týmy by měly mít odpovídající a doplňkové dovednosti, a tak zajistit přístup ke správnému odborníkovi ve správný čas na správném místě. Dovednost mix se bude lišit podle účelu týmu, který byl dohromady, charakteristiky a potřeby pacientů/klientů a praxe nastavení.
• správní systémy (včetně lidských zdrojů a finančního plánování, stanovení rozpočtu a úhrad) by měly podporovat spolupráci.
• ICP by měla platit napříč kontinuem zdravotnických služeb, včetně preventivních, léčebných, rehabilitačních a paliativních profesionálních služeb.

Vzdělávací programy a příležitosti podporovat a usnadňovat sdílení znalostí

• Počáteční (profesionální entry level) a post odborného vzdělávání, včetně pokročilé úrovně vzdělávání a další profesní rozvoj programů by měla přijmout filozofii ICP a zahrnují možnosti pro společné a kvalitu, problém-orientované vzdělávání a profesní socializace, v obou klinické a akademické prostředí.
• požadavky na akreditaci vzdělávacího programu by měly řešit potřebu usnadnit sdílené učení a připravit absolventy na ICP.

zásady a praxe ICP jsou založeny na dostupných dostupných důkazech

• důkazy o účinnosti ICP pro zdravotní výsledky se nadále budují. Je zapotřebí účinné sledování zdravotních výsledků, praxe a výzkum v různých komunitách a prostředích a je třeba prozkoumat nejlepší způsoby, jak interprofesionálně vzdělávat.
• široce dostupné zdravotnické informační systémy generující aktuální a přesné informace jsou vyžadovány pro podporu ICP. Zdravotnické informační systémy jsou také potřebné pro hodnocení a sledování zdravotních výsledků a pro vybudování důkazní základny pro informování politiky.
• pro efektivní ICP jsou vyžadovány zdravotní systémy, které podporují sdílení informací v rámci příslušných omezení soukromí a důvěrnosti.

Odborné praxe se soustředí na potřeby jednotlivých uznávání dovedností a atributy jednotlivých profesí

• ICP podporuje osoby soustředěné praxe. O zaměření na potřeby jednotlivců, jejich rodin a komunit, a uznává, že jsou součástí týmu, spolupráce, profesní rozdíly jsou minimalizovány a sdílené rozhodování je vyvinut v partnerství.
• ICP vyžaduje vzájemný respekt, kompetence, důvěru a synergii mezi členy týmu. Odborníci, kteří sdílejí společný účel, si navzájem uznávají a respektují své znalosti, role a odpovědnosti dohodnuté týmem. Když jsou uznány jednotlivé příspěvky všech odborníků, je pravděpodobnější, že bude vhodné a včasné doporučení a dobré přizpůsobení kompetencí potřebám osoby. Kdykoli existují překrývající se oblasti praxe, spolupracující týmy zajišťují, že profesionál s nejlepší shodou odborných znalostí s potřebami jednotlivce je zapojen ve vhodnou dobu.
• ICP vyžaduje efektivní komunikaci, posílenou tím, že členové týmu mluví a aktivně naslouchají navzájem a dotyčnému jednotlivci a jeho významným ostatním (rodina ,pečovatelé, obhájci.