Nepochybně, svět je největší profesní síť LinkedIn, která začala v obýváku, v roce 2002, nyní má více než 722 milionů lidí se šíří přes 200 zemí. Abych to uvedl do perspektivy, pokud by LinkedIn byla země sama o sobě, bylo by to dvakrát větší než USA v populaci. 40 milion lidí používá LinkedIn každý týden k hledání zaměstnání, a 50 miliony společností jsou uvedeny na LinkedIn podle statistik sdílených LinkedIn. Pokud hledáte, Jak zveřejnit práci na LinkedIn, tento článek vám ukáže, jak s bonusovými tipy zvýšit viditelnost vašeho zveřejnění práce.

vzhledem ke svému poslání a dosahu by LinkedIn měl být na seznamu každého náboráře jako nezbytná platforma pro získávání zdrojů. Než vám tedy řekneme, jak postupovat při zveřejňování otevření práce na LinkedIn, ujistěte se, že jste vytvořili firemní stránku. To může být vytvořen zdarma a můžete psát žádné aktualizace nebo události na newsfeed zdarma příliš.

zde je to, co byste měli vědět, než zveřejníte práci na LinkedIn, abyste našli svého ideálního kandidáta:

1) Po práci na LinkedIn na $0

Některé LinkedIn partneři nabízejí svým zákazníkům možnost psát práci příspěvky na LinkedIn zdarma, přes LinkedIn pracovních míst pojistné placené pracovní desky. Freshteam je partner LinkedIn, který umožňuje všem svým zákazníkům na Blossom, zahrada nebo realitní plány zveřejnit své pracovní příležitosti na LinkedIn bez dalších desetníků.

pracovní místo LinkedIn prostřednictvím Freshteam, označované jako omezené pracovní místo, je k dispozici prostřednictvím vyhledávání a bude propojeno z vaší firemní stránky LinkedIn. Zjistěte, jak zveřejnit pracovní místo na LinkedIn zdarma z Freshteam zde.

2) Použijte 30denní PPC model LinkedIn

existuje více než jedna odpověď na to, jak zveřejnit práci na LinkedIn, a někdy je placená trasa ta, která vás nejvíce odměňuje. Stejně jako Google AdWords a Facebook má LinkedIn model PPC (Pay Per Click). Můžete koupit reklamy na 30 dnů, v době, a nastavíte průměrný denní rozpočet pro svou práci, účtování a platit za počet zobrazení vašeho inzerátu dostane, denní. To je založeno na umístění vašeho pracovního místa. Jakmile bude rozhodnuto o rozpočtu, LinkedIn vám poskytne přibližný počet zhlédnutí, které můžete očekávat. Vezměte prosím na vědomí, že se jedná pouze o odhad. Pokud obdržíte více názorů, než váš rozpočet činil, bude vám účtována maximálně 1,3 x svého rozpočtu.

Když dáte placených LinkedIn inzerát, LinkedIn

• Využívá vaše práce, popis a umístění pro zobrazení inzerátu zájemcům, kteří odpovídají specifikacím v „pracovních Míst může být zájem o“ oddíl
• vám Dává inteligentní doporučení jsem.e seznam kandidátů šitých na míru vaší práci a umístění. Podle LinkedIn, tato doporučená funkce shody je zcela zdarma a je velmi užitečná, protože je optimalizována na základě vaší zpětné vazby. Doporučené kandidáty můžete oslovit zprávou na 1 kliknutí bez dalších nákladů a nebude to vyžadovat ani kredity InMail.
• vám dává 5 bezplatných přímých zpráv, které můžete použít k kontaktu s některým z vašich kandidátů. K odeslání Inmailu komukoli musíte mít prémiový účet LinkedIn.
• Umožňuje přímé kandidáty na externí webové stránky, vaši kariéru stránku, použít.

3) Skupiny mohou být velkou pomocí

LinkedIn síla je jeho skupin, které se pohybují od super generic vysoce specifická tím, že nalezení správné skupině, můžete získat práci místo v přední části pravé publikum s minimálním úsilím.

nezapomeňte sdílet své pracovní pozice na LinkedIn se svými propojeními LinkedIn a organicky rozšířit svůj dosah. Příspěvek se zobrazí ve zdroji LinkedIn každého, kdo má rád vaši aktualizaci, aby se vám váš náborový tým líbil.

4) Vyhledávání pasivních kandidátů na LinkedIn

To není dost, aby psát práci na LinkedIn zdarma, pokud právo kandidáti nejsou použití pro roli. Musíte jít o krok dále, než jen vytvořit LinkedIn pracovní místo někdy.

ne vždy jsou skvělí kandidáti, kteří hledají práci, zejména pokud jsou ve vyšších rolích. Přestaňte tedy čekat, až vaši kandidáti přijdou k vám, a jděte za nimi místo toho pomocí LinkedIn. Zjistěte, jak jednoduchý vyhledávací mechanismus může připravit cestu k dokonalému kandidátovi na otevření zaměstnání tím, že se naučíte tento snadný hack najít kandidáty na LinkedIn.

5) LinkedIn není stříbrná kulka

LinkedIn je skvělým místem k nalezení kvalitních kandidátů, ale to by nemělo být váš jediný přístup–doporučujeme kombinaci pracovní desky, generické a specifické, jako Glassdoor, Adzuna, ZipRecruiter atd. Chcete-li završit svou náborovou strategii.

vysílání a sledování úloh na více pracovních tabulích může být těžkopádné, zejména pokud nepoužíváte software ATS. Museli byste se k nim přihlásit jednotlivě, abyste zkontrolovali, kdo se přihlásil, a v případě potřeby konverzaci vyzvedněte. S Freshteam je zdarma ATS software, vaši kandidáti budou automaticky přidány do vašeho potrubí–vše, co opravdu musíte udělat na začátku dne, je přihlásit se do vašeho ATS, znát stav pronájmu.

jako bonus, zde je podrobný průvodce, který vás naučí, jak zveřejnit otevření práce na LinkedIn zdarma pomocí Freshteam.

Jak zveřejnit práci na LinkedIn zdarma pomocí Freshteam

Step1:
Zaregistrujte se do Freshteam zde (Poznámka: Chcete-li zveřejnit příspěvek na LinkedIn, musíte se zaregistrovat Pod Blossom, Garden nebo estate)

Krok 2:
Vytvořte pracovní místo na Freshteam. Jít do Náborové sekce → Zaměstnat → Přidat inzerát (vpravo nahoře)

Krok 3:
V průvodci, který se otevře, vyplňte všechny údaje o pracovní místo včetně práce název a popis (Freshteam má četné vestavěné JDs, že si můžete vybrat z jak můžete vidět na obrázku níže)

Krok 4:
Čas publikovat svou práci! Jakmile jste připraveni na práci, klikněte na „Publikovat“. Díky tomu je vaše práce „živá“ na vašem kariérním webu a na portálu zaměstnanců.

Krok 5:
Vyberte ‚Příspěvek na Volný Pracovní Desky‘ na výše uvedené obrazovce a budete mít možnost publikovat svou práci otevření pomocí jediného kliknutí na LinkedIn a více jiných pracovních desek zdarma od Freshteam je hrdým partnerem prémiové pracovní desky, jako je LinkedIn, Adzuna, Glassdoor a ZipRecruiter.

Krok 6:
Sedět a dívat se na aplikace nalít přímo do vašeho Freshteam portál ze všech pracovních desek, což vám ušetří potíží kontrola aplikací na více portálů. Freshteam také usnadňuje výběr kandidátů, které se vám líbí, přesunutím do další fáze nebo přesunutím dobrých kandidátů, kteří nejsou vhodní pro aktuální otevření práce do fondu talentů.